搞的，我每次也没有仔细查看票据。另外按照公司规定，我这个班次是可以申请打车费用的，所以每月跟直线领导商议，报销固定费用500元，所以在票据上面，我从未仔细查看过 提出离职，就给我下达劳动接触合同通知，并且留档。 在这种情况下，我想询问是不是可以为自己争取经济补偿，法律规定N+1个月的工资。此外，本人在 ...
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我在现在的工作单位已经17年半，请问如果我现在提出解除与单位的劳动合同，能否得到经济补偿？...
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月说让我父亲主动提出辞职，我认为不合理。如果单位向提前解除合同的话 我父亲应该如何操作？是否可以拿到经济补偿？如果等到合同到期，单位不续约合同 是否也会有经济赔偿？如果有怎么赔偿方式？注：我父亲已经在该单位工作4年 合同1年一签！ 等待您的回复 非常感谢！...
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单位春节放假1个月，说是把2012年的法定假期都安排在春节放假，3月份单位解除了劳动合同，并口了13天的工资说是春节放假的钱，是否合理？我该怎么办？另外单位补偿了半个月的工资做为经济补偿，是否合理？单位每月都不按时发放工资，我能否要求25%的工资补偿？...
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你好，我想咨询下我从2004年4月至2012年3月在一单位上班，（按1年1个月工资） 解除劳动合同时，年限怎么算？可以得到几个月的工资补偿？...
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一直到2007年左右才开始签订劳动合同，并且是一年一签，直到今年是到2011.12.31到期。今年十一月月，老板给其他两个与我一起进公司的加了1000元/月，而未给我加。我是否可以要求解除合同并要求公司进行赔偿呢？可以要求公司进行哪些赔偿呢？（备注：社保从2004年开始到现在没有中断过 ...
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招到新人才让我走。但是我不想等这一个月的时间，如果等一个月，估计我新工作会泡汤了。 现在我把我的劳动合同发到这里给大家鉴定下，看能不能在这 工作合作，如因乙方与其他单位合作而引起的法律纠纷或经济赔偿，与甲方无关，由乙方本人负全部责任。 10.乙方违约，甲方有权解除合同及扣除全部工资及奖金，并追究乙方的 ...
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年2月加入单位工作上班，单位2008年10月15以单位没有岗位和落聘为由单方面将我解雇。在工作期间我没有违反劳动纪录，公司到2007年和我签定了劳动 日劳动合同并为到期，公司也没有提前30天通知我解雇的事情，直到今天直接告知和我终止劳动关系。请问单位单位是否构成单方面无故解雇，是否可以要求经济补偿。 ...
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女土）： ______年______月______日与甲方签订的______年期限的劳动合同，现因劳动合同期满（或者由于____________原因），终止（解除）劳动合同。 根据有关规定，符合（或者不符合）发给经济补偿，发给相当于本人______月工资______元人民币整。 甲方：______（ ...
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又写2014.1.1起，那么1月是否可以主张双倍工资差额？在2.11号签订合同后2.27号用工方又单方面将本人退回，理由是说我消极，无法胜任该工作，本人 岗位的标准，也没有依据。这样退回是否有效？另经济补偿这块给两个月的工资做经济补偿，经济补偿究竟是合同上的工资（合同上2000元），还是实际工资单的应 ...
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