我国没有建立系统、严格的法官资格考试制度,现有法官队伍基本上是由地方政府的人事管理部门通过招干和调干等方式进行填充。这种法官任职制度的地方化导致大量从高等 提高现有法官队伍专业化的工作中投入了巨大的财力、物力和人力,取得了一定的成效,但从当代中国审判机关面对经济全球化与政治民主化所要负载的历史使命来看 ...
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无争议地进行分割,传统的调整机关由于人力、财力资源和弱强制力的限制已有些力不从心。 根据社会学家、经济学家的研究预测:中国人口流动量将进一步加大,而且随着市场经济 特别困难而无法通过诉讼主张自己权利的人。然在实际运作中,由于法院管理体制和社会中的个人财产衡量问题,这项制度容易成为某些法官谋取私利的幌子 ...
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立法机关全国人民代表大会的有关机构和中国政府的有关行政管理部门,开始着手组织土壤污染防治立法的相关研究工作。其中,中国全国人民代表大会环境资源委员会与有关国际组织合作, 全部需要。 4.从立法成本的角度来看,亦不合算。相关的法律、法规较多,需要花费大量的人力、财力,且耗时太长。 基于上述主要理由,中国 ...
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防污能力和相关配套措施。但是,现实中,各部门为了自身的经济利益往往重资源开发而忽视污染防治,甚至对污染项目审批没有按照严格的申请审核批准年检法律 -04-15. [11] 马露茜.关于对政策开展环境影响评价必要性的探讨[J].中国环境管理,1993年,(2):18~20.[12]李爱年,陈兰图.我国 ...
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天然的依附性[13],根本不可能调动完成上述深层次改革所需要的政治、财政、人力等资源,另一方面,司法机关的任务是执行法律,它本身不具备上述改革所需要的 6] 最高人民检察院法律政策研究室组织编译:《所有人的正义英国司法改革报告》,中国检察出版社2003 年版,第1~12 页。 [7] 丁相顺译:《日本 ...
//www.110.com/ziliao/article-133007.html -
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。[8]赵秀梅、肖广岭:《首都高校学生环保社团的现状与发展》,《中国人口?资源与环境》,1998年第12期。[9]CeliaCampbell-Mohn,BarryBreen,andJ.WilliamFutrell,SUSTAINABLEENVIRONMENTALLAW, ...
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效应上的原因。 1.生产成本效应 “第三部门”的基本组织属性——志愿性使其在人力输入上主要依靠志愿劳动力,在物力和财力的输入上主要依靠志愿者、社会捐赠以及 。 12.李路路、李汉林:《中国的单位组织、资源、权力与交换》[M ],浙江人民出版社2003年10月版。 浙江大学 管理学院·邢以群 浙江大学 ...
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天然的依附性[14],根本不可能调动完成上述深层次改革所需要的政治、财政、人力等资源,另一方面,司法机关的任务是执行法律,它本身不具备上述改革所需要的 [7]最高人民检察院法律政策研究室组织编译:《所有人的正义——英国司法改革报告》,中国检察出版社2003年版,第1-12页。[8]丁相顺译:《日本司法 ...
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1996年、1997年成功地实现了“软着陆”。在金融调控手段方面,从贷款规模限额管理转变为利用其他货币政策工具控制货币供应量。从1998年开始,中央银行取消对国有 资源配置关系都有一个效率要求,这种效率要求使资源由无效流向有效,由低效流向高效。 中国20年的改革是以政策为主角的改革。改革初期,这种政策 ...
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积累功能,增强科技期刊核心竞争力,推进学术交流和学术建设,合理配置和有效利用资源,不断打造精品期刊,全面提升科协系统科技期刊的整体质量和水平,为科技 、编辑部所在单位)的重视程度、经费、人力、人员培训、管理体制等。 4 17论文质量与数量 考察学会和出版单位参加中国科协优秀学术论文评选活动及获奖情况、 ...
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