企业克扣工资的经济赔偿金 -全站搜索

贵州省劳动保障监察条例

日起施行) 第一章总则第一条为了保障国家劳动和社会保障法律、法规的实施，保护劳动者和企业、个体经济组织(以下统称用人单位)的合法权益，维护劳动秩序，促进补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬或经济补偿的一至五倍支付劳动者赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间 ...

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辽宁省劳动监察条例

：全国人大法律（1）条第二条本条例所称劳动监察，是指劳动保障行政部门依法对本行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织以及与劳动者建立劳动合同关系的工资报酬和按照工资报酬的25％支付经济补偿，并可以责令按照工资报酬和经济补偿总和的1至5倍支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不 ...

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河南省劳动保障监察条例

制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条县级以上人民政府劳动保障行政部门对其管辖范围内的企业、民办非企业单位、个体经济组织以及与劳动者建立劳动合同关系的，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长 ...

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吉林省劳动保障监察条例

单位是指适用劳动保障法律、法规的企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(含有雇工的承包者)。本条例所称就业中介服务于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(三)拒 ...

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劳动争议须3

企业工作。劳动合同未变动。当时想只要收入待遇不变无所谓。但近来老企业经营困难，领导时常克扣工资，到今年开始推迟发放，越来越迟。3月工资已跨月份，4月工资到款，要求单位向我支付经济补偿。并依据江苏省工资支付条例第三十七、五十、五十四、六十三条请求人民法院判定被告人给予申诉人赔偿金。仲裁已开庭，双方调解 ...

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拒不支付劳动报酬罪立案标准和犯罪构成

以非法占有为目的。 2、虽表示应支付，但主动实施作为，为不支付找借口的，应认定故意。如无正当理由转移财产，造成无支付能力假像的百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班 ...

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大连拒不支付劳动报酬罪大连能判多少年

以非法占有为目的。 2、虽表示应支付，但主动实施作为，为不支付找借口的，应认定故意。如无正当理由转移财产，造成无支付能力假像的百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班 ...

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深圳劳动仲裁律师

中，因为业绩优良，执业道德优秀，首批中标；3、本所是深圳市工商局指定的企业工商业务代理机构； 4、本所是2010年度深圳市福田区 “先进律师事务所”，在要求判决制衣公司支付加班工资、经济补偿金、赔偿金共5547元。最后，法院判决制衣公司支付王某各项费用共计5063．3元。今年32岁的皮永成、44 ...

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拒不支付劳动报酬罪立案标准和犯罪构成

以非法占有为目的。 2、虽表示应支付，但主动实施作为，为不支付找借口的，应认定故意。如无正当理由转移财产，造成无支付能力假像的百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班 ...

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拒不支付劳动报酬罪立案标准和犯罪构成

以非法占有为目的。 2、虽表示应支付，但主动实施作为，为不支付找借口的，应认定故意。如无正当理由转移财产，造成无支付能力假像的百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班 ...

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