有关事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或者记录（职工工资发放花名册）缴纳各项社会 没有在上诉人公司上班，更不存在“每天与硅砂、硅粉、磁选机为伴”的事实。另外，劳动争议申请仲裁时效期间为一年，被上诉人申请仲裁的时间为2010年 ...
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免费运输。5、单位对搬迁户应按规定给予搬家假期，在规定搬家期工资照发。1998年12月23日，洛阳市第二汽车运输公司作出的洛市二运行字[1998]163号 职工：刘玉洛，房屋坐落位置：老城区新建街5栋1单元101号，竣工时间：1999年，建筑面积:73.3?3，计价面积：?3,计价面积金额1721元， ...
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。其中第六条约定：乙方必须按照规范和图纸施工，接受甲方的监督和管理，按约定的时间和要求完成任务等。第七条工程款支付约定：1、自开工开始甲方支付乙方生活费用， 第六十条、第一百零七条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、绿源公司应向孙福应支付劳务费155900元；二、绿源公司应补偿孙 ...
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，约定乙方参予“国际航空机票销售”学习，时间为“2007年12月5日至2008年2月4日”，“此两月学习期间的工资由甲方照常发放给乙方，按1000元/月计取”，“ 年3月1日起至今已连续旷工达三天以上，根据公司《公司人事聘用管理规定》第十条第三款的规定，现公司对你作除名处理，并解除与你的劳动关系。” ...
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单位和劳动者的法定义务，用人单位和劳动者约定将应缴纳的社会保险费以货币形式发放给劳动者的，约定无效，被告未为原告缴纳养老保险，原告要求将被告应缴纳 的劳动者，不执行支付超时加班、休息日加班、法定节假日加班工资的规定，现原告主张按标准工作时间计算其加班工资的，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动 ...
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公司制度这样规定： 病假工资 1 员工休病假需附有效医院证明，半天以内不扣工资； 2 半天以上2天以内，发放当日50%工资； 3 超过两日，扣除当日全部工资； 4 超过 超过1个月，或者超过2天但不到1个月，这两种情况下病假工资该怎么算？如果公司因为请假时间过长，让员工在请假之前自动离职，又该怎么办？...
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我们公司在与职工签订劳动合同时，在合同中直接规定每周工作时间为6天休息一天。这样一来超出了《劳动法》规定的工作时间，且日工资标准的计算也违反了社保部 中降低少算的日工资吗？ 我在该单位工作一年多了，因很少正常发放工资，现在又有3个月没发工资了，我已提出辞职，请问我可以依据劳动合同法规定索取一个月工资的 ...
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负责市场开发，保险都按照国家规定上。这个合同是我和公司法人代表即董事长直接签合同。他口头约定是每月28号发放。 在8月末公司的负责人之一，就是董事长的 上，公司承诺8月份上保险，之前欠下的一共补偿4000元。我们公司工资一直都发现金从来没有工资条。 问题1 公司随意更改工资考核，工作一年多没涨工资反而 ...
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使用情况统计表、水电三局机械使用签认单、关于对河南水电公司在金家坝下属作业队工程款及民工工资发放鉴证、工程施工合同、金家坝水电站大坝工程土石方运输 ，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为两年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。审判长 陈高明审判员 黄江代理审判员 冉儒廷二○一○年 ...
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则均认为仅凭原告提供的误工证明不足以证明其主张，还应当提供事故发生前的工资发放凭证或领取凭证以及劳动合同等证据；如原告不能进一步提供上述证据，被告 第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超出责任限额的部分，按照规定方式承担责任。被告xx保险公司承保了事故车辆的机动车强制险，理应在约定限额内赔付。《 ...
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