公司，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其它有关法规，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国省市共同投资联合经营饭店。特订立本 方向第三者转让出资额的条件，不得比向合营另一方转让的条件优惠。 第四章利润分配和亏损负担４１合营企业利润在按中国税法纳税后，由董事会决定扣除合营 ...
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操作中体现制度面前人人平等的原则。同样，劳动合同中应当体现员工具体的工作内容，如果无法分门别类地起草制订多种劳动合同，可以援引企业规章制度或岗位职责的相应 支付任何经济补偿金。” (2）重复行为累计加重。如规定：“员工不服从合理工作分配，予以严重警告；再犯的，予以辞退，公司不支付任何经济补偿金。” （ ...
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公司，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其它有关法规，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国省市共同投资联合经营饭店。特订立本 方向第三者转让出资额的条件，不得比向合营另一方转让的条件优惠。 第四章利润分配和亏损负担４１合营企业利润在按中国税法纳税后，由董事会决定扣除合营 ...
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为４年，若双方同意，任期可以延长。 ３．董事会每年召开一次，原则上在合营企业的法定地址举行。出席会议的法定人数不得少于董事人数的三分之二（２ 日至_______月________日。合营企业的净收入，在扣除储备金、奖金和企业发展资金以后，根据各方出资在注册资本中占的比例进行分配。 第十一条 税费 １． ...
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交易”、“门户交易”取而代之。行政职能和经济职能的职能交错和功能侵蚀，是垄断性国有企业限制竞争行为产生的制度性根源。[8]而这种交错和侵蚀的根源则是宏观领域和 公益诉讼中，由于通常情况下原告和被告力量悬殊，传统的“谁主张谁举证”原则很多时候并不能够保证原告的正当诉讼请求，无法达到实质上的公平。所以应该 ...
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，消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的； （二）无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会 政策法令，违反财经纪律，偷税漏税，截留上缴利润，滥发奖金，挥霍浪费国家资财，损公肥私，使国家和企业在经济上遭受损失的； （六）有贪污盗窃、投机倒把 ...
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的任期为4年，若双方同意，任期可以延长。3．董事会每年召开一次，原则上在合营企业的法定地址举行。出席会议的法定人数不得少于董事人数的三分之二（2／3） 自1月1日至12月31日。合营企业的净收入，在扣除储备金、奖金和企业发展资金以后，根据各方出资在注册资本中占的比例进行分配。 第十一条税费1．合营企业 ...
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开支。筹建费：包括筹建资金，银行担保费，建设期间贷款利息。双方筹建人员的工资，奖金，补贴，旅差费，办公费等。福利设施费：包括职工住宅的征地，拆迁，建造及 第三者转让出资额的条件，不得比向合营另一方转让的条件优惠。 第四章利润分配和亏损负担4．1合营企业利润在按中国税法纳税后，由董事会决定扣除合营企业的 ...
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开支。筹建费：包括筹建资金，银行担保费，建设期间贷款利息。双方筹建人员的工资，奖金，补贴，旅差费，办公费等。福利设施费：包括职工住宅的征地，拆迁，建造及 第三者转让出资额的条件，不得比向合营另一方转让的条件优惠。 第四章利润分配和亏损负担4．1合营企业利润在按中国税法纳税后，由董事会决定扣除合营企业的 ...
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的任期为4年，若双方同意，任期可以延长。3．董事会每年召开一次，原则上在合营企业的法定地址举行。出席会议的法定人数不得少于董事人数的三分之二（2／3） 自1月1日至12月31日。合营企业的净收入，在扣除储备金、奖金和企业发展资金以后，根据各方出资在注册资本中占的比例进行分配。 第十一条税费1．合营企业 ...
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