责任。被告作为雇主及车辆所有人应对原告的损失承担全部的赔偿责任。被告中华保险公司作为机动车的保险人,首先应在交强险限额122,000元范围内承担相应的理赔责任 按每月900元的标准计算原告的护理费。本院认为,原告提供的证据,无劳动合同、工资发放凭证等证据印证其劳动关系及实际收入,证明力较弱,且不能证明 ...
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传信于1970年参加工作,1986年颁发电工证并不能证明此时系参加工作时间。依据劳动合同法的规定,郊区供电公司辞退李传信应给其办理相应手续,但郊区供电公司未予 李传信答辩称,1、申请人给电业局工作31年,工作受其支配,抄表、工资发放等均受电业局管理。2、电业局给申请人颁发了电工证,证明申请人是电业局的 ...
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且没有单位印章,本院不予采信。郑州郑东新区百年海运装饰材料商行证明没有相应的工资发放证明及其他证据证实其因误工减少收入情况,本院不予采信。被告提交的证据可以 一条、第二十二条第一款、第三十六条之规定,判决如下:一、被告中国大地财产保险股份有限公司河南公司营业部于本判决生效后十日内赔偿原告耿自梅医疗费 ...
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在生产一线工作,每月工作时间达30个工作日,而被上诉人支持的工资,放假前仅为400元,严重违反了《劳动法》有关工资支持的规定。人民法院对于被上诉人这样 其开脱。请求撤销一审判决,支持上诉人的诉讼请求。安阳市谦和染料化工有限责任公司答辩称,原审认定事实清楚,适用法律正确。1、被上诉人是村办集体所有制企业 ...
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劳动关系,但其提交的证据不能证实其主张,且被告提交的工资发放表上记载,原告最后一次领取工资的时间是2007年7月31日,本院对被告的辩解不予采信。 义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的利息。 宏丰粮油公司上诉称,陈平均原是上诉人下属韩寨粮所炊事员,在 ...
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集团为其安排工作岗位,建立社保账户,补缴养老保险金、医疗保险金及失业保险金,发放1994年底至今待岗期间的最低生活保障金。郑州市二七区人民法院于2008年12月5日 关系书面通知的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。第二条规定,拖欠工资争议的,劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续,用人单位以劳动者申请 ...
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向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认双方存在劳动关系、补缴医疗保险金及失业保险金、发放生活费。郑州市劳动争议仲裁委员会以王长顺未提供与交运集团之间存在劳动关系的证明 4、王长顺的仲裁及诉讼已超过法律规定的时效。王长顺长时间不到单位上班,单位也未向其支付工资或生活费,现在王长顺又主张双方存在劳动 ...
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各有关委、办、局,控股(集团)公司,企业(集团)公司,各区县劳动保障局,各有关企业:为进一步贯彻落实党的十六届六中全会精神,建立与社会主义 奖金分配制度,明确奖金的考核办法、考核周期及发放时间等。企业应根据工资支付的有关规定,建立健全企业内部工资支付制度,规范工资支付项目、支付形式、支付周期等内容,并 ...
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工程造价的5%。 4、强化合同履约和监督管理。建设单位和施工企业应当在规定时间内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同,不得再行订立背离合同实质性 工资支付负有全面责任,对分包企业劳动用工、工人工资发放情况进行日常动态监督,防止、平息因拖欠工资而引发的突发事件。总承包企业因转包、违法分包工程造成 ...
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核算,开放经营。在同一城市同一行业,不得按行政层次设置国营商业批发公司。除国家规定的指令性计划商品仍采取自上而下的分配外,其它商品全部放开,由进货单位 服务质量,一般不把经济指标落实到个人。企业奖励基金按利润奖金率提取和发放。饮食服务业仍实行传统的提成工资制。为了鼓励企业领导人搞好经营,除参加统一考核 ...
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