确诊为：“双眼视网膜脱离”，并建议“到渝手术治疗”。同年4月，经申请，重庆市劳动教养管理局批准同意吕某某所外就医6个月。2009年4月8日，经吕某某 维持。吕某某为证明其主张，向一审法院提交了如下证据：1、重庆市涪陵劳动教养戒毒所不予行政赔偿决定书。2、收件回执。拟证明吕某某向涪陵劳教戒毒所提出过行政 ...
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审理终结。2011年8月26日，被告作出驻劳教字【2011】第051号劳动教养决定书。该决定书认定: 2011年8月11日 10时许，在驻马店市公安局组织的 ，审查批准收容劳动教养人员的法定职权。被告提供的证据材料能够证明，陈连成违法事实的存在，属于屡教不改，其行为符合劳动教养的条件。被诉的具体行政 ...
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不构成侵犯上诉人汤XX劳动的权利。3，即使上诉人汤XX认为被上诉人岳阳市君山区教育局、人事局的批准行为侵犯其合法权益，提起行政侵权诉讼，因其办理 管理行为，人民法院依法不予受理。上诉人汤XX如以被上诉人岳阳市君山区教育局、人事局行政侵权为由提起诉讼，也因远远超过了法律规定的起诉期限，人民法院依法亦不予 ...
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不构成侵犯上诉人喻XX劳动的权利。3，即使上诉人喻XX认为被上诉人岳阳市君山区教育局、人事局的批准行为侵犯其合法权益，提起行政侵权诉讼，因其办理 管理行为，人民法院依法不予受理。上诉人喻XX如以被上诉人岳阳市君山区教育局、人事局行政侵权为由提起诉讼，也因远远超过了法律规定的起诉期限，人民法院依法亦不予 ...
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不构成侵犯上诉人梁XX劳动的权利。3，即使上诉人梁XX认为被上诉人岳阳市君山区教育局、人事局的批准行为侵犯其合法权益，提起行政侵权诉讼，因其办理 管理行为，人民法院依法不予受理。上诉人梁XX如以被上诉人岳阳市君山区教育局、人事局行政侵权为由提起诉讼，也因远远超过了法律规定的起诉期限，人民法院依法亦不予 ...
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不构成侵犯上诉人江XX劳动的权利。3，即使上诉人江XX认为被上诉人岳阳市君山区教育局、人事局的批准行为侵犯其合法权益，提起行政侵权诉讼，因其办理 管理行为，人民法院依法不予受理。上诉人江XX如以被上诉人岳阳市君山区教育局、人事局行政侵权为由提起诉讼，也因远远超过了法律规定的起诉期限，人民法院依法亦不予 ...
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不构成侵犯上诉人肖XX劳动的权利。3，即使上诉人肖XX认为被上诉人岳阳市君山区教育局、人事局的批准行为侵犯其合法权益，提起行政侵权诉讼，因其办理 管理行为，人民法院依法不予受理。上诉人肖XX如以被上诉人岳阳市君山区教育局、人事局行政侵权为由提起诉讼，也因远远超过了法律规定的起诉期限，人民法院依法亦不予 ...
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不构成侵犯上诉人孙XX劳动的权利。3，即使上诉人孙XX认为被上诉人岳阳市君山区教育局、人事局的批准行为侵犯其合法权益，提起行政侵权诉讼，因其办理 管理行为，人民法院依法不予受理。上诉人孙XX如以被上诉人岳阳市君山区教育局、人事局行政侵权为由提起诉讼，也因远远超过了法律规定的起诉期限，人民法院依法亦不予 ...
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不构成侵犯上诉人徐XX劳动的权利。3，即使上诉人徐XX认为被上诉人岳阳市君山区教育局、人事局的批准行为侵犯其合法权益，提起行政侵权诉讼，因其办理 管理行为，人民法院依法不予受理。上诉人徐XX如以被上诉人岳阳市君山区教育局、人事局行政侵权为由提起诉讼，也因远远超过了法律规定的起诉期限，人民法院依法亦不予 ...
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行政诉讼当事人诉权的意见》第二条明确规定：法律和司法解释没有明确排除的具体行政行为，应当属于人民法院行政诉讼受案范围。二、原审法院违反法定程序。原审受 行为不构成侵犯上诉人龙XX劳动的权利。3，即使上诉人龙XX认为被上诉人岳阳市君山区教育局、人事局的批准行为侵犯其合法权益，提起行政侵权诉讼，因其办理 ...
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