是一名电焊工，从1997年到2010年在职13年间，公司一直都没有与员工签过合同，也未上过保险，而且曾经因公负伤，疗养期间还克扣工资，并且不按国家规定的假日休息，无法享受劳动法中规定的劳动者应该享受的权利，因此在2010年4月份与用人单位解除了劳动关系。于是到劳动仲裁那状告了用人单位，但据我们这方 ...
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，下午就出通告说我被开除了，理由就是旷工1.5天；及我平时出差，有些虚假的报销，共多报销了120元左右（但这种情况在公司普遍存在，司机多找些过桥 早就知道的），而严重违反公司定的一些不合理的规章制度。 签的劳动合同要到7月份才到期，公司也没有因提前解除合同而给我任何经济补偿。 请问我可享有哪些权益？...
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我有27年工龄,公司原是一国有企业,2004年买断工龄,2008年又被一私人老板买下,现在的收入比原来少了三分之一.我现在想离开公司.但如果我辞职就得不到失业金,经济补偿也没有.如果我因病要求和公司解除合同,能得到失业金和经济补偿金吗?如果有怎么算法?能按我的工龄算吗?还是按我现在的新 ...
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你好，我一朋友在一煤矿上班五年左右，最近可能是劳动合同到期了，就说到这个补偿的问题！ 老板说一年够252个出勤就按一年补一个月的工资，可以多出来的呢？ 帮我计算下，这是大概的出勤了，谢谢！ 第一年300，第二年330，第三年310，第四年280，第五年 ...
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，期间未签订合同，工资照开，五险都上，以前签订过2次一年的合同，这次提出开除是原因是合同到期，我去找领导要求经济补偿，领导不同意，协商几次无果，昨天又找我谈，说是调岗，到一个全新的岗位，工资按照能力开，肯定是比我现在工资低，我不同意，单位就要求我写辞职申请，我也不愿意 ...
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您好， 2011年我与派遣公司签订2年合同在一家事业单位上班，合同2013年到期。在无任何过失情况下，事业单位以岗位调整没有我的岗位为由把我辞退，并要求我第二天就走人。 按照法律，请问我可以要求一个月工资的代通知金，和违法解除合同的双倍经济补偿吗？...
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在一家公司上了半个月的班，突然告知将我转成兼职。（就是回家呆着无工资，有业务再找你挣提成）。其实就是变相解聘。请问公司是否应给我经济补偿？...
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我已辞职。想要回工龄补偿，可公司表态需在新厂干满三年才有可能拿到厂址变更前的工龄补偿。这合法吗？我该如何？...
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我在一家湖北公司住唐山办事处上班7年多，以我自已有保险和公司一直签的劳务合同，直到到2010年11月20日才签的劳动合同，现在公司不景气要辞退我，我想问一下我能得到哪些经济补偿...
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根据我国的一些特殊情况，建议取消我5个下属中其中一个的职务（解除合同），但是我老板以此为由，在没有按照公司规定的情况下先召开高层会议，就立即通知我也得走人，然后 我，就要我2天后完成交接。人事愿意给我一个月的代通金补偿，但是这样的情况下，我能否拿到双倍经济补偿？我已经为机构工作1年半，合约是到后年3 ...
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