13年12月考进县城事业单位，与县人力资源部签了聘用合同服务期8年，不许辞职，只允许考公务员和服兵役才给办理人事档案调动，现在想换工作，单位领导也同意了，但是事业单位管理部门不同意，要我交违约金，请问合法吗...
//www.110.com/ask/question-2987603.html -了解详情
我是今年七月毕业的大学生，在学校时找了份工作，签了就业协议书，上面写了要签四年的劳动合同，违约金10000元，到公司报了到，也签订了劳动合同，四年，现在我想辞职，人力资源部说我要赔他们违约金，请问我到低需不需要陪违约金？？？...
//www.110.com/ask/question-2957648.html -了解详情
占地临时工招聘10年进厂，到现在马上15年了，学校招聘的6个月都转成正式合同工了，一月工资3000多，我们到现在一直是固定工资1500元，3班倒上班！干着一样的工作量，明显的同工不同酬！找人力资源部，说想干就干，不想干可以辞职，转成正式工需要老板审批，那就等着吧！该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2953522.html -了解详情
我就没法转全日制。我给原来公司打电话询问，他说不是单个往上面交的，是定期的。我现在可不可以复印填写的辞职手续（没有公司的公章），自己去人力资源部办理离职呢？或者有什么更好的意见，让我快速的办理好离职手续呢？...
//www.110.com/ask/question-2951399.html -了解详情
，经慎重考虑她打算生下这个孩子。2014年10月，小陈向商场申请产假和生育保险时却遭拒绝，商场人力资源部负责人认为她从未交过生育保险费，不能享受生育保险待遇；同时认为小陈未婚先孕，不符合商场关于生育女职工可以获得5000元的生育津贴包干制度规定。 因此小陈被告知，可以休 ...
//www.110.com/ziliao/article-513636.html -了解详情
证券公司工作两年的张某，处于事业瓶颈期，故想辞职换一个地方发展，遂七月份向公司提出书面辞职。公司人力资源部经过确认后，要求张某按照公司规定程序办理离职手续，并约定张某最后工作日为八月三十日。然在这一个月期间，张某至协和医院就诊，却发现自己原来患了淋巴细胞。回家后 ...
//www.110.com/ziliao/article-513519.html -了解详情
我的合同是三年一签的，并于今年的7月份到期，但是我在单位上班到现在，我于9月16号向公司人力资源部打电话说不做了，请公司派人来交接，现在来接手的人到了，但是分管领导不放人，要求我要到年底才能走，我该怎么办？另外，如果我现在走公司是否有相关的经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-2932475.html -了解详情
签了3年的合同，前三个月是试用期，试用期刚结束没几天，人力资源部由于公司不景气，和我协商解除合同，我想问，如果违约解聘的话，会赔偿多少的？？...
//www.110.com/ask/question-2921322.html -了解详情
进行打分排名，最后结果我是倒数第一名，整个考试成绩打分项目很多，人为因素也较多，且存在销售部领导故意将他不称心的销售人员分数降低等行为，考试成绩迟迟不公开，后经公司人力资源部出面，10月份销售部才将成绩对外公开，期间销售部领导找我谈过一次话，我当面对其调岗事宜否定 ...
//www.110.com/ask/question-2918974.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务