人参与改制入股，其中有90人一直在单位工作，我是其中一份子，我们每年都签定劳动合同，最近的两次是08年签一年的，09年1月-2010年12月底签的两年的。在 都很远），而且管理上，经营上都有很大改变，有许多持股职工2011年都不想跟着去了，想离开，根据劳动法我们有理由可以申请单位对我们的补偿吗？...
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之前的工龄得到承认,并且在工龄工资上得到体现,今年这个单位裁员,经济补偿只能得到这几年的.以前的工龄却得不到补偿，原因是我的档案曾经拿到个体科，这件事情应该如何解决？...
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带防护面具，防止吸入有毒粉尘和气体，而且都是男职工。我在那里干了一周的时间，但是身体实在受不了。同时，由于我在哺乳期，担心会对孩子有影响。 3.我 年才到期。我希望通过法律或者劳动保障部门解决这个事情。合同规定，在工作期间，如果没有犯错误，公司单方面提出解约是要有经济补偿的，但现在它没有提出解约，只是 ...
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劳动法第四十七条所称"月工资"是指劳动合同解除或者终止前十二个月的地均工资. 月工资包含底薪、岗位津贴、加班费、绩效奖金吗？...
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“甲方在完成所述支付义务后，乙方确认甲方已经完全履行了对乙方的所有法定或约定，已有或可能有的义务，包括但不限于工资，业绩奖金、提成、津贴 休假工资、社会保险及相关待遇、休假、福利、各项法定及额外经济补偿等，除乙方保密义务外，双方再无其他任何劳动争议。” 问题1.保密义务，公司没有支付保密费--可以要求 ...
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进入这个公司是因为开车上班公司有油费补贴，我合同是两年的，马上到期了，由于公司最近要取消油贴，造成我无法上班，请问我能因为此原因而不续签合同么，公司有没有经济补偿。...
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我父亲在工作中突发脑淤血，经过一年治疗后身体已基本康复，当时住院的费用我父亲单位不给予相应的补助，但期间单位每月有几百元的基本工资发放给我父亲，现在回单位报到后单位觉得想给予我父亲补偿来解除双方合同关系，那我父亲能得到多少的补偿金呢？...
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可查工资发现6月份已经没有发工资了，现在公司的答复是我的假期只准到6月份，提出要我办离职或停薪留职，我的合同是从2011年4月至2014年4月，2013 我在发病前半年经常加班，有几次近20小时，加班也没有加班费只有调休，请问这个是不是可以要求补偿 4.公司要我辞职，是不是需要进行经济补偿及医疗补助？...
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年3月1日与公司签订为期两年的劳动合同，2013年7月9日公司以体制改革不需要我的岗位为由口头通知我要解聘，请问公司需要支付多少经济补偿？社保应该给我缴纳到几月份（社保是从2013年1月1日开始交的）？公司未提前30天书面通知，2013年7月9号通知，要求2013年7月15号前 ...
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企业摘牌人员分流，除给每年工令一个月工资经济补偿外还应有别的补偿吗?另外我们企业有楼有仓库而且楼有仓库是由我们从无到有建的。分流后的劳动保险应由谁交...
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