一次，由董事长召集并主持会议。经三分之一以上的董事提议，董事长可召开董事会临时会议。会议记录应归档保存。 第十章 经营管理机构 第三十条 合营公司设经营管理 方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。 劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条 甲、乙方推荐的高级 ...
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可委托其他委员代替出席。委员会中的任何一名委员如要求召开会议，可随时召开临时经营委员会。 第十九条 经营委员会的职责为 1．拟定上报董事会会议讨论的议案。 》及其它实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条 关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇、 ...
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程序合法。宋德鸿主张自己既是业务员，又是司机，其驾车外出是公司经理李刚临时指派的观点，与本案有效证据证明内容不符，故对宋德鸿主张不予采信。 人未提交证据。本院对双方的举证作以下分析认证：被上诉人提交的工伤认定申请书、劳动合同、道路交通事故责任认定书，上诉人提交的法医学鉴定书三方均予以认可，以上证据真实 ...
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：1994年3月1日，赵晓光与辽宁省金州造纸厂签订《临时工劳动合同书》，金州造纸厂聘用赵晓光从事临时工作。1994年5月15日；赵晓光在工作中不慎 。本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。1994年赵晓光在与金州造纸厂签订的劳动合同期间，在工作中受伤，金州造纸厂理应及时呈报工伤。但其未报。直至1999 ...
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，计算公式中的职工总数除与单位签订劳动合同的职工人数外，还应包括企业采用开票形式雇佣的临时用工。对部分企业雇佣临时用工采用开具劳务费发票形式支付劳务费的 7、关于服务型（商贸）企业的核定。服务型（商贸）企业是否符合国家税务总局、劳动和社会保障部《关于促进下岗失业人员再就业税收政策具体实施意见的通知》（ ...
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三、三方会议的协调内容(一)推进和完善平等协商、集体合同制度以及劳动合同制度。(二)企业改制改组过程中的劳动关系。(三)企业工资收入分配。(四)最低工资、工作时间和 2个突出的带有全局性的、倾向性的问题作为重点议题，报告会议主席和副主席。临时会议召开的时间、地点、议题等，由提议方提出并由办公室与另两方 ...
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原则；（四）平等协商的原则。四、三方会议协调的内容（一）完善平等协商、集体合同制度和劳动合同制度及有关政策措施的草案；（二）企业改制过程中的劳动关系；（三 （一）三方会议一般每年召开两次会议，分别定于6月和12月的下旬。如有需要，可临时召开会议。（二）三方会议由三方主席或副主席轮流主持，临时会议由提议 ...
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年在本溪市邮电局工作，后更名为本溪市电信局，电话安装中心装机员兼司机（临时劳务工）， 2002年5月23日，正常上班，到达工作单位后，由单位 （集团）有限公司本溪分公司 乙方：姜* 按照国家相关法律、法规、政策，对姜*解除劳动合同有关事宜约定如下： 1、给予姜*12个月的平均工资经济补偿金10800元 ...
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650元；2、诉讼费由某公司承担。某公司在原审法院辩称，杨某系我公司临时承包人李某的雇工，其劳务费约每月600元。杨某在拆除铜门时，不听 为八级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；同时，如职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。依据《北京市实施办法》 ...
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的合同到2016年11月1日，但是2014年1月的时候，公司临时决定撤出大连，所以和我解除了劳动合同，日期是1月27日，我们每月25日发工资，因此1月 里扣的钱，公司这种做法合理吗?不合理的话，我要去天津的劳动仲裁提出上诉吗?另外，公司与我解除劳动合同的时候，要求我主动提出辞职，我已经签了字。还有就是 ...
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