、李红光。原告程冉诉被告郑州尚锦房地产开发有限公司（以下简称尚锦公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告程冉 晚婚假、晚育护理假的规定，违反了《河南省计划生育条例》的相关规定，原告以被告的规章制度违法为由，向被告提出辞职，理由充分，故被告应向原告支付解除劳动关系 ...
//www.110.com/panli/panli_32115016.html -了解详情
xx委托代理人尹声金原告郴州xx经贸有限公司出租汽车分公司（以下简称xx公司）与被告尹xx劳动争议纠纷一案，本院于2010年3月30日受理后，依法组成合议庭 ：被告是依赖于原告提供的生产资料，以原告的名义开展业务的，被告开展业务必须遵守原告的各项规章制度，接受原告的监督和管理，双方之间形成的是一种劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_28977806.html -了解详情
，1981年12月2日出生，汉族，住×××。上诉人张某某因与被上诉人某某公司劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市雨花区人民法院（以下简称原审法院）（2010）雨 的真实意思表示，合法有效。某某公司以张某某在试用期间违反公司规章制度和操作规程，不符合录用条件为由解除其与张某某的劳动合同，不违反法律规定。张 ...
//www.110.com/panli/panli_27270006.html -了解详情
原审被告金星啤酒集团有限公司，住所地郑州市新郑路188号。 法定代表人张铁山，该公司董事长。 委托代理人梁超，男，汉族，1985年10月20日出生，现住 。长期未到单位上班，单位多方努力无法与你们取得联系。你们的行为已严重违反了单位的规章制度，单位已对你们作出解除劳动合同的决定。请你们自本通告刊登之 ...
//www.110.com/ziliao/article-330923.html -了解详情
。[9] 由此可见，不论是我国《公司法》规定的规章制度，还是英美法系规定的章程细则，其制定均是依据公司章程，或者不与公司章程相抵触，否则，会产生无效的法律 局面。同时，广大学者的观点，即使立法上没有采纳，但最高人民法院发布的《关于审理公司纠纷案件若干问题的规定（一）》（征求意见稿）中已有了充分的体现。 ...
//www.110.com/ziliao/article-283569.html -了解详情
顾问有限公司理应全额支付其劳动报酬。某管理顾问有限公司未提供充足证据证明潭先生负责项目的回款还没有到账，且其关于奖金提成的规章制度与法律精神相悖。故 的。或者说此时的款项是“提成”还是普通债务?缺乏劳动关系的约束，极易带来后续纠纷。我们认为，既然劳动者代表公司对外签署的合同已经开始履行，那么履行中出现 ...
//www.110.com/ziliao/article-268240.html -了解详情
。 法定代表人王XX，总经理。 委托代理人宋XX，该公司工作人员。 上诉人金XX、张XX因确认劳动关系纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2011)嘉民四(民)初 可见，张先生不受WH公司的管理、规章制度之约束，双方之间形成松散的劳务关系。其次，从劳动报酬的给付上考察，劳动关系中劳动者完全服从用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-236473.html -了解详情
路x号。委托代理人朱x，上海xx律师事务所律师。原告xx有限公司诉被告魏x劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告xx有限公司的 的工资中扣款50元作为公司福利金，也从未向被告出示过提请取福利金的规章制度，被告向劳动监察部门反映了原告的违法行为后，原告非法解除与被告的劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_20896838.html -了解详情
的规定：劳动者有严重违反用人单位的规章制度及严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的情形，用人单位可以解除劳动合同。原告公司主张被告严重违纪违章失职渎职行为，给 展公司的营业执照，这是经申请人同意的。后来，申请人与欣展公司发生纠纷的时候，也拿该《报告》为证据，说明申请人是认可的，被申请人不存在隐瞒 ...
//www.110.com/panli/panli_19124865.html -了解详情
李春阳，河南震世律师事务所律师。上诉人李相林与被上诉人南阳德美奥翔置业有限公司（以下简称德美公司）为劳动争议纠纷一案，不服卧龙区人民法院（2009）宛龙靳 处理决定违法，没有任何根据，其理由不能成立，用人单位有权根据内部规章制度，对违纪职工作出处理，且劳动仲裁后，李相林已从答辩人处领取了有关款项；2、 ...
//www.110.com/panli/panli_17071242.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务