我一年前工资是3000元，当时竞聘岗位单位说我没有竞聘上岗位，我想和单位协商解除合同，单位不同意，拖了我一年，现在自行给我解除合同，却以这一年无岗的工资给我补偿，平均1300元，我已工作26年，这样我就损失很多，单位这样做，我该怎么办...
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我一年前工资是3000元，当时竞聘岗位单位说我没有竞聘上岗位，我想和单位协商解除合同，单位不同意，拖了我一年，现在自行给我解除合同，却以这一年无岗的工资给我补偿，平均1300元，我已工作26年，这样我就损失很多，单位这样做，我该怎么办...
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通知我将与我解除合同，并按法律双倍进行补偿，后来给我一个解除合同通知书，书面通知离职日期是24号，让我签上了字，下午又以近期经济形势紧张为由想与我协商只补单倍的工资，说不同意可以提出劳动仲裁，请问现在如果我准备提出劳动仲裁的话应该如何进行，什么时候进行，是在离职后还是知晓的现在呢 ...
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合同未到期，单位要与我解除合同。我是永福县一事业单位合同工，无编制的那种，我工作至今9年多了，还有8个月就10年了，合同到期的时候刚好超10年，与单位共签定了三次合同了，现单位以无经费为由解除合同，我能要求二倍赔偿吗...
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我跟公司签订的是1年合同，年薪10万元，平常实发月工资发5000元。现在只工作了7个月，我没有违反任何公司规定，公司要与我解除合同。那公司是应该补偿我多少补偿金。1、是拿：100000除以12月=8333元*7个月=58331元，可我实际拿了5000元*7 ...
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我的工资是由1500+绩效工资(标准绩效900元,上不封顶)+餐补,月工资收入在3000元左右/月,但单位说订的是1500+900标准工资,补偿按标准工资补偿,不按应发工资补偿,这种算法合理吗?...
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我们是一个基层供销社，是自负盈亏的企业，长年来经济困难。现在单位一职工要求给予5万元补偿后与单位脱离劳动关系，职工三金等均由自己负责；我们单位同意这种要求，请问：这种做法是否受法律保护，若法律充许，需办哪些手续？谢谢！...
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我向劳动监察大队投诉了54天没有解决，监察说只赔偿25000元，不同意就拖下去，我该怎么办？又要拖到什么时候？会不会过时效？...
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1、公司说叫我不用做了，马上走人（总经理头天晚上开会说的，第二天早上我邮件催他给我办理辞退手续，他回邮件答应马上安排）。可让办理辞退手续又不给办，要我自己 3、我03年进公司一直是做设备管理工作的，现在又说要安排我去做搬运工。我做不了（我10年查出患有腰间盘突出病，不能久站、久坐，更不能干体力劳动）。...
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2008年8月我与公司签订了为期8年的固定合同,合同中约定了工作地点、职务、薪酬待遇；但今年6月初公司突然通知我暂停职,说是异动工作,并让 结果,要我等候;公司这样耗着实际上是要我们自动离开,又不想补偿和赔偿经济损失.因为公司尚欠我们去年至今年的绩效工资15万多,请问这种情况我该怎么办?公司应该发给我 ...
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