110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 2467 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
我是一名兼职,犯过小错误,人力资源部的人说罚200元剩余的工资照常开,但现在又不开了,我录了音,可以上诉吗...
//www.110.com/ask/question-2764100.html -了解详情
我辞工单上 是7月14日签的,到8月14日离职,我这1个月请假了,辞工单上写的是正常工作30日后离职,今天我去人力资源部签字,他们非说,我没有正常工作,不给签,我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-2760574.html -了解详情
需服从、配合甲方工作安排。还有一条:乙方同意其劳动报酬依据乙方的工作岗位所对应的职等、能力表现和工作业绩等,按照甲方的薪酬管理规定来确定和调整。本人就这两条询问公司人力资源部,是否公司按工作需要将我从较高薪酬的工作岗位调到较低的工作岗位时,薪酬怎么算,工作人员明确 ...
//www.110.com/ask/question-2757329.html -了解详情
加过,领导交代的工作都是按时完成的,完了领导说我不能胜任,后来通过人力资源部了解到原来是公司规定2次需改善是没法续签合同的!这个事之前我完全不知道!整这这个过程到现在才明白!请问我如何维护我的权益呢?...
//www.110.com/ask/question-2743458.html -了解详情
总公司、终止劳动合同之类的话,我想问问公司这种做法是不是违法了。之前签订的劳动合同我目前没有,因为签完之后公司没有返还,我问过总公司人力资源部的,公司可以以不服从公司安排为由解除劳动合同,没有任何赔偿...
//www.110.com/ask/question-2742928.html -了解详情
律师,您好,我是今年7月份毕业的。5月12日应聘到南京的一家私企,试用期三个月。现快转正了,人力资源部人员告诉我,7月之前,我没有毕业,公司不给交社保。请问我从5月到7月该公司是否应该给我补交保险。谢谢您。...
//www.110.com/ask/question-2741591.html -了解详情
您未通知即擅自离职,属旷工行为,这样将对您非常不利。 问:您说辞职通知要公司签收,但是我们人力资源部经理从来就不签收,怎么办? 答:如果公司不签收,建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为解除合同通知书或辞职通知书,即使公司拒签EMS,您亦可 ...
//www.110.com/ziliao/article-505078.html -了解详情
劳动合同到期,我没和单位签,不想干了,单位想让签自愿离职物质交接清单,我没有签,单位不给我档案,我在其他单位投不上社保,该怎么办 ,已经一月多没有工作了工作已经交接完毕,车间,各科室负责人已经签名完毕,没有物质问题,但我没有自己签名,人力资源部不给我档案。...
//www.110.com/ask/question-2723766.html -了解详情
中间人给我办事,第一次从银行取现给了他,两万第二次银行汇款了两万,到现在此事一直没给办成,每次打电话问他都是在办理中,人事关系压在了某单位的人力资源部为由。到下个月底就一年了,我如何能要回自己的钱???...
//www.110.com/ask/question-2696651.html -了解详情
求助 劳动合同相关:即日无故辞退 公司性质:对日软件外包公司 职 务:人力资源部 薪资待遇:试用期2000元 转正后2300元 承诺缴纳5险1金,半年1次调薪。 考勤区间为1月262月25日,于3月25日发放工资。以此类推。 备注:终于将要领到第1个月工资 ...
//www.110.com/ask/question-2694947.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索