月至2011年2月的实际工资43 933.20元；支付拖欠原告的实际工资25%的经济补偿金10 983.30元和实际工资25%的赔偿金10 983.30元。二被告辩称，原告 司法局和XX市XX区工资改革领导小组按予劳人行薪（1989）11号文件对XX区XX局在编职工李XX的工资级额变动升级为工人八档、 ...
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本公司章程的补充决议和其它文件，均为本公司章程的组成部分。易念忠原系巴陵石化公司设计院职工，其早在2003年10月改制前就申请协议解除劳动合同未予批准 较强的政策性调整色彩。其次，在股份的配比上，百利公司股权结构是由职工经济补偿金、分流安置补偿补助、经营者岗位激励股等几部分组成，除经营班子少量现金认购 ...
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本单位工作年限。如此后一方当事人提出解除劳动关系，另一方因不同意解除而申请仲裁，劳动仲裁委或人民法院经审查后如认为上述解除符合法律有关规定的，应当确认 规定，每延迟一日支付一日工资赔偿金的，应予支持。30、用人单位与劳动者就经济补偿金的给付标准自行达成的协议，如约定的给付标准低于法定标准，劳动者领取后 ...
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本单位工作年限。如此后一方当事人提出解除劳动关系，另一方因不同意解除而申请仲裁，劳动仲裁委或人民法院经审查后如认为上述解除符合法律有关规定的，应当确认 规定，每延迟一日支付一日工资赔偿金的，应予支持。 30、用人单位与劳动者就经济补偿金的给付标准自行达成的协议，如约定的给付标准低于法定标准，劳动者领取 ...
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本单位工作年限。如此后一方当事人提出解除劳动关系，另一方因不同意解除而申请仲裁，劳动仲裁委或人民法院经审查后如认为上述解除符合法律有关规定的，应当确认 规定，每延迟一日支付一日工资赔偿金的，应予支持。 30、用人单位与劳动者就经济补偿金的给付标准自行达成的协议，如约定的给付标准低于法定标准，劳动者领取 ...
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依法支付杨秀芬经济补偿金11016元（1995年9月—2006年3月）；2、十日内补发2004年3月1日豫劳社劳资（2004）1号文件实施以来杨秀 条规定的情形，即劳动合同受客观情况发生变化。……用人单位可以解除合同，且被告申请劳动仲裁时对劳动仲裁未提出异议，被告要求与原告签订无固定期限劳动合同的理由 ...
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应的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，并支付解除劳动合同经济补偿金及额外经济补偿。仲裁庭开庭前，翟留军申请放弃了第三次工伤的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业 该矿与翟留军解除劳动关系是2009年2月，而平社险（2009）16号文件的执行期限是2009年7月1日至2010年6月30日，该文件不适 ...
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第三条，被告因未及时支付原告两年的加班工资、双休日加班工资、法定节假日的额外加班工资、带薪年休假工资，应当加付原告额外经济补偿金15304.01元，（1350+24393.1+32028.12+2048.31+1396.58）×25%。2.依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发【1994】 ...
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同时，因对经济补偿金的补偿年限、职业病健康等事项有异议而不同意解除，协商未果。同年7月29日，原告就该争议向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8月 人民政府关于加快小火电机组关停工作的实施意见》（郑政文[2008]72号），该文件规定：2008年5月30日前，全市关停小火电机组202.2万千瓦；关停小 ...
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同时，因对经济补偿金的补偿年限、职业病健康等事项有异议而不同意解除，协商未果。同年7月29日，原告就该争议向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8月 人民政府关于加快小火电机组关停工作的实施意见》（郑政文[2008]72号），该文件规定：2008年5月30日前，全市关停小火电机组202.2万千瓦；关停小 ...
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