)辞职或被辞退人员；(二)外资企业、外国企业驻哈代表机构的中方人员；(三)中外合资、合作经营企业新聘用的中方人员；(四)乡镇企业、民营科技企业、民办学校和私营 停止提供人才流动服务。第三十条 属于本条例第六条规定的人才未经批准擅自离职的，责令限期改正，逾期不改正的，原工作单位或主管部门可予以行政处分或 ...
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：(一)辞职或被辞退人员；(二)外资企业、外国企业驻哈代表机构的中方人员；(三)中外合资、合作经营企业新聘用的中方人员；(四)乡镇企业、民营科技企业、民办学校和私营企业 法律（1）条第三十一条属于本条例第六条规定的人才未经批准擅自离职的，责令限期改正，逾期不改正的，原工作单位或主管部门可予以行政处分或 ...
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商品住房时，以职工每平方米货币化发放总量450元为基数，按其住房面积控制标准和工作年限，每个工龄增发0.7％住房货币化补贴。(六)住房货币化补贴原则上每年调整 按规定继续发放。5、职工调离本市、出国定居、辞职、离职或被单位辞退、除名、开除的，从离职下月起停止发放住房货币化补贴。6、在发放住房货币化补贴 ...
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商品住房时，以职工每平方米货币化发放总量450元为基数，按其住房面积控制标准和工作年限，每个工龄增发0.7％住房货币化补贴。(六)住房货币化补贴原则上每年调整 按规定继续发放。5、职工调离本市、出国定居、辞职、离职或被单位辞退、除名、开除的，从离职下月起停止发放住房货币化补贴。6、在发放住房货币化补贴 ...
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什么,在劳动法上说没签订的默认为还是视为无期限劳动关系,如果离职后需要注意什么法律问题和法律有什么保障,并且有什么补偿或赔偿? 自行辞退和被公司解雇需要注意什么?有什么法律保障和补偿或赔偿?...
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什么,在劳动法上说没签订的默认为还是视为无期限劳动关系,如果离职后需要注意什么法律问题和法律有什么保障,并且有什么补偿或赔偿? 自行辞退和被公司解雇需要注意什么?有什么法律保障和补偿或赔偿? 需要 ...
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您好，我在一家广告公司上班两个半月后，老板以不合适的理由辞退我（没有证据证明是被辞退的），当时说好15号发我另外半个月的工资，现在都17号了， 我交保险，现在又要扣我工资，当时交接的时候没有出现任何问题，现在我只有一张我的离职证明，没有工资条，没有考勤卡，工资卡，如果我去劳动仲裁他我成功的几率是多大啊 ...
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月了也没结果，现在因工资低，又没事情做，想离职，想应该和前一批被辞退人员享受同等赔偿待遇，可目前公司领导都逃避这问题，公司混乱，我们公司有政府参股，出了事后一直拖，推卸责任……像我这种情况有没有依据可以顺利离职并得到补偿？...
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转做人事专员，负责签订合同，因为公司交保险比例不合理一直没有签订合同，12月（离职前2天）让我签了一个自愿放弃签订劳动合同的一个东西 ，字是我写的但是 是别人给我按的，没有保险和公积金，试用期1800元，8月转正2250元，9月开始增加车补260元，12.14日办理离职手续（被辞退），工资已结清，走的 ...
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关于企业推行全员劳动合同制若干具体问题的处理意见(之二)一、关于深圳市户籍待业人员被招用后签订劳动合同等问题深圳市户籍待业人员，一经用人单位招用，不论采用何种 超过规定期限的员工的处理问题对擅自离职和停薪留职期满没有前往用人单位报到而超过规定期限的员工，用人单位可作违纪辞退处理；符合除名、开除条件的， ...
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