教育行政部门及学校应根据山西省人事厅转发国家人事部《事业单位岗位设置管理试行办法及其实施意见的通知》（晋人字〔2007〕67号）和《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法 的，根据不同情况，予以降职、低聘或解聘；考核不合格被调整岗位的，相应改变其岗位工资及有关待遇，并对其聘用合同作相应变更。 第八章工资 ...
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开支列“抚恤和生活补助费”预算科目。三、事业单位、企业单位工作人员丧葬补助费发放标准可参照执行。四、本《意见》自下发之日起执行，原《西藏自治区人民政府办公厅转发自治区民政厅等部门关于国家机关工作人员牺牲病故后丧葬补助费标准调整意见的通知》（藏政办发〔2002〕73号）即行废止。 自治区民政厅自治区 ...
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村至少有1名懂技术、会管理的管理维修人员。沼气池使用等技术资料的发放做到户均一册，提高沼气技术的入户率，保证沼气池安全运行。2．加强 元；将免费教科书覆盖范围扩大到所有农村义务教育阶段学生实施方案一、目标任务进一步调整完善农村义务教育经费保障机制改革有关政策，提高农村义务教育阶段学校经费保障水平，促进 ...
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项目，发改委应责令建设单位进行整改，在未达到整改目标之前不得批准其概算调整。5．规范政府投资项目评审和审计行为。政府投资项目须由财政部门对预算执行 工资直接发放到每个农民工手里，不得由不具法人资格的包工头代发或将工程承包款和工资款混发给包工头。施工总承包企业因转包、违法分包工程造成拖欠农民工工资的，由 ...
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保障局、市财政局和中国人民银行大连市中心支行制定。各级政府将商业银行当年发放支持就业、创业贷款增长幅度超过当年各项贷款平均增长幅度5个百分点，作为当年 ，计算年龄截止到2008年底。各级财政对公益性岗位的补贴标准统一调整为不低于当地最低工资的50%。从2008年起，对公益性岗位工作人员增加工伤保险补贴 ...
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的学习培训工作市国资委将于2008、2009年分批组织开展相关业务培训（有关安排另行通知）。各企业应当将学习和掌握新会计准则作为提高经营管理水平、完善企业内 的情况，加强人工成本控制与管理，规范各项报酬的计提与发放。加强职工福利费和工资总额管理，严格控制人工成本增长幅度，按规定使用应付福利费余额和应付 ...
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标准进行调整。现就有关问题作如下通知：一、全市月最低工资标准调整为760元；非全日制用工的小时最低工资标准调整为7.5元。二、根据国家、省关于最低工资 ，最低工资标准是少数生产经营确有困难的用人单位（连续3个月以上不能正常发放工资的）支付给提供正常劳动的劳动者的最低月工资收入。凡职工在法定工作时间内 ...
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化月平均缴费工资的平均值为基数计发；过渡性养老金以本人指数化月平均缴费工资为基数计发；过渡性调节金、个人帐户养老金按规定计发。基本养老金的调整统一执行国家 旗县市区都要建立养老保险基金收支预算管理制度。预算要以确保养老金发放为目的，以上级下达的养老保险目标任务为依据，认真编制基本养老保险基金收支预算， ...
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的长效机制，制止和纠正企业克扣、无故拖欠职工工资的行为。3．全面加强劳动争议处理工作。深化劳动争议处理体制改革，探索建立注重预防和调解、突出仲裁 平台建设工程，完善劳动保障基层服务体系。(三)加强劳动保障系统能力建设。进一步调整和理顺劳动保障工作职能，健全和规范公共就业服务、社会保险经办、劳动保障监察 ...
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国资局、市地税局京劳资发[1998]61号《关于1998年企业工效挂钩有关问题的通知》及市财政局的有关规定对1998年工效挂钩执行情况进行清算，其中，需重点检查的 同时调整相应会计科目；没有工资储备金的企业，应核减多列成本的工资，并按有关规定做纳税调整。2、对超预警线发放工资的企业，应按市里有关完善 ...
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