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的期间,所以医疗期内用人单位不得进行非过失性解除劳动合同是符合医疗期设定目的。按照上海市相关规定,医疗期按照劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第一年 期间;产期是职工预产期和产后依法休息期间;哺乳期是指婴儿从出生到满一周岁的时间。5、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五 ...
//www.110.com/ziliao/article-326938.html -了解详情
月至2010年6月期间的社会保险费。 【说法】根据《上海市城镇职工养老保险办法》,养老保险是保障在职人员退休后的基本生活保障制度,单位和个人都有缴纳养老保险 缴纳、未足额缴纳、未及时缴纳均属未依法缴纳。劳动报酬和社保金的计算标准,在实际操作中往往较复杂。法律规定的目的,就是促使劳动合同当事人双方都诚信 ...
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:国家实行最低工资保障制度。??用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 2、根据《上海市企业职工最低工资规定》第五条的规定,下列项目不作为最低工资的组成部分, ,在规定的医疗期内的; (四)职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六) ...
//www.110.com/ziliao/article-275642.html -了解详情
的契约自由,只要双方协商一致就可以终止,但必须支付伤残就业补助金;二是《上海市劳动合同条例》第三十九条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件 劳动合同期限顺延至下列情形消失:(一)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(二)职工在孕期、产期、哺乳期内的;(三)法律、法规、规章规定的其他情形。 ...
//www.110.com/ziliao/article-178105.html -了解详情
闲散劳动力盲目流入城市。上述做法收到了积极效果。1995年以来,上海市安置就业33.7万人,下岗职工绝大部分得到了安置。内蒙古自治区今年上半年安排就业3.7万人 工作9小时,超过9小时才算加班。不少地方的纺织和建筑行业,也存在违反工时标准的现象。职工、未成年工的合法权益未得到有效保护。一些企业歧视 ...
//www.110.com/fagui/law_357188.html -了解详情
闲散劳动力盲目流入城市。上述做法收到了积极效果。1995年以来,上海市安置就业33.7万人,下岗职工绝大部分得到了安置。内蒙古自治区今年上半年安排就业3.7万人 工作9小时,超过9小时才算加班。不少地方的纺织和建筑行业,也存在违反工时标准的现象。职工、未成年工的合法权益未得到有效保护。一些企业歧视 ...
//www.110.com/fagui/law_282779.html -了解详情
生活费39,360元(被扶养人顾xx母亲谢学兰有两个扶养义务人,按上海市人均消费性支出标准20,992元/年×15年×1人/2×25%),鉴定费4,300元,衣物损 离退休职工管理二处出具证明一份,载明:顾洪生同志系该公司退休职工,月统筹内养老金额为1,907.77元。审理中,案外人朱其荣到庭称,本起 ...
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企业执行《上海市城镇企业最低工资收入试行办法》。94年职工人均收入继续与企业经济效益挂钩,在企业经济效益和劳动生产率提高的前提下有明显增长。退休职工一次性补贴 待遇标准的实施办法》处理。 第二十条企业执行政府有关劳动保护的法规、条例。负责加强和改善劳动安全技术和工业卫生、劳动保护以及特殊工种和职工的 ...
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补休或支付相应劳动报酬。 第七章社会保险和福利待遇 第二十一条 甲方根据国家和上海市有关规定为乙方参加购买下述社会保险(__________),乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由 在规定的医疗期内的。D.职工在孕期、产期、哺乳期内的。E.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。F.法律 ...
//hetong.110.com/hetong_191.html -了解详情
安排残疾人就业办法》、《北京市实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》、《上海市妇女儿童保护条例》、《广东省分散按比例安排残疾人就业办法》,这些涉及平等 中对于退役军人、少数民族有优惠性规定。我国政府也采取了多种积极行为,如职工提前退休,优先提拔女性、非党派人士等等。但是对比于实践,有关积极行为的 ...
//www.110.com/ziliao/article-132629.html -了解详情
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