阜南驾校员工上班必须上交保证金10000元，否则即辞退其工作 阜南驾校驾驶培训从业人员风险抵押金管理制度 为规范驾驶培训从业人员教学行为，提高从业人员职业道德， 如出现以下情形为违约，当事人需承担相应违约责任 1、违反《机动车驾驶员培训管理规定》中教练员严禁吃、拿、卡、要行为的，造成学员利益受损和严重 ...
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根据《保险法》和保险监管部门的有关规定，为规范保险个人代理人的展业行为，维护投保人的合法权益，促进保险市场的健康发展，有利于社会公众的监督和依法维护自身的 公司不得向未取得《资格证书》的人员发放《展业证书》，代理人不得用工作证、员工证、名片等代替《展业证书》。 九、保险公司不得聘用未取得《资格证书》 ...
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。 北京市商务局二00六年十一月十日 北京市商业零售企业员工行为礼仪规范(试行) 第一章总则第一条为全面提升本市商业零售企业员工的整体素质和服务水平，塑造文明礼貌的职业 其内容包括仪容仪表、服务礼仪、服务行为、服务用语等方面。 第三条员工的基本行为礼仪应遵循平等、尊重、宽容的原则。 第四条商业零售企业 ...
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，各企业集团公司及其工会组织：为促进本市劳务派遣市场的健康发展，维护劳务派遣员工的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，现就规范本市劳务派遣用工提出如下 。国家机关和事业单位要切实加强劳动用工管理，根据相关主管部门的要求，有效推进规范劳务派遣用工的工作。要通过社会各方共同努力，实现维护劳动者合法权益与促进 ...
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，保证与血液检测相关的所有活动符合国家法律、法规、标准和规范的要求。2.2实验室所有员工对其职责范围内的质量负责。血液检测实验室所隶属血站的 ，是否合理、有效配置血液检测所需资源。 查阅文件和记录*0503 实验室主管是否为血液检测质量的具体负责人，是否对血液检测全过程负责，是否具体负责实验室质量体系 ...
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国家认可的认证机构的审核与认证；(4)鼓励国家认可的职业安全健康服务机构为用人单位的职业安全健康管理体系工作提供服务。 2.2.2.国家安全生产监督管理局 专业人员进行，并与员工及其代表进行协商交流。初始评审应包括如下内容：(1)辨识现有的适用法律和法规、职业安全健康管理体系实施规范，以及用人单位签署 ...
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而民营企业又是非公有制经济一种重要形态。市场经济同时也是法制经济，企业面临着更加规范、更加严格的市场法律法规调整，因此法律顾问在企业生产经营中的重要性就更加 ，使其真正的成为企业进行规范管理的依据。3、工伤保险及意外伤害。民营企业在生产活动中工伤时有发生，大多的做法是企业出资为员工投保意外伤害保险。但 ...
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，不铺张浪费，不重男轻女，一律平等。 第十二章 文明楼院规范 树立较强的主人翁意识，体现公司员工良好的道德品质，自觉维护好楼院卫生、公共设施、治安措施 ，热情大方，按接待计划、接待路线带领客人到预先联系好的单位。 2．主动为参观人员和迎接人员介绍，主动向参观人员介绍人如所属参观单位公司的有关情况。 3 ...
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及其签字的从业人员应当对发表的内部控制审计意见负责。为企业内部控制提供咨询的会计师事务所，不得同时为同一企业提供内部控制审计服务。 第二章 内部环境 第十 举报投诉制度和举报人保护制度应当及时传达至全体员工。 第六章 内部监督 第四十四条 企业应当根据本规范及其配套办法，制定内部控制监督制度，明确内部 ...
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在10万元人民币以上的；(四)挪用信贷资金买卖股票的；(五)违反规定，利用银行资金为券商、企业或个人垫交证券交割清算资金的。 第三节违反信贷业务规章制度行为及 管理各个领域和环节中经常出现的违规违纪行为。三、处罚对象范围《处理办法》适用于我行所有员工，并突出规范了业务经营和管理人员的违规行为，兼顾规范 ...
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