旧制度衔接中有关帐务处理问题规定如下：一、调帐原则企业于1993年7月1日前仍然按照原《国营交通运输企业会计制度》的规定设置有关的会计帐目，并按原 四、其他有关问题的补充规定 1．关于奖金逐步计入费用的会计处理按照规定，奖金已经列入费用的企业，分配计入费用的奖金，借记有关费用科目，贷记“应付工资”科目 ...
//www.110.com/fagui/law_121195.html -了解详情
。对实行合理劳动组合和劳动合同制中富余人员，应本着“内部消化为主、社会调节为辅”的原则安排。可以按职工总人数１％至２％比例将有再就业条件的人员转入社会。 提取的工资总额内，可以制定职工晋级增薪、降级减薪的办法和工资奖金分配标准。企业可以调剂使用工资储备基金和结存的奖励基金。（二）实行全员劳动合同制改革 ...
//www.110.com/fagui/law_85314.html -了解详情
国家有关政策规定，特制定本试行办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条股份合作制是按照合作制原则，吸收股份制形式，兼有劳动联合和资金联合的一种 。职工(代表)大会行使下列职权：审议并决定厂长提出的企业职工工资形式、工资调整方案、奖金分配方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利和重大事项；审议并 ...
//www.110.com/fagui/law_82104.html -了解详情
经营者的收入，原则上最高不超过本企业职工平均工资（含奖金）的五倍。承租方个人所得超过个人收入调节税起征标准的部分，应照章纳税。六、企业奖金的发放要 承担指令性计划任务，有权要求调整或拒绝规格不对路的原辅材料；企业为完成指令性计划产品上调任务，允许其对计划分配的规格不对路的原辅材料，按等价交换的原则，串 ...
//www.110.com/fagui/law_43591.html -了解详情
半年至少听取厂长(经理)一次财务报告；8.审议决定企业职工工资制度，工资调整方案、奖金和分红方案，职工住宅分配方案和其他有关职工生活的重大事项；9.审议 制。在决定和处理重大问题时，实行少数服从多数的民主集中制原则。第十一条集体企业实行职工(代表)大会或股东(代表)大会领导下的厂长(经理)负责制。厂长 ...
//www.110.com/fagui/law_42018.html -了解详情
。产品无销路或经营管理混乱而停产半停产的企业，应停发奖金或减发工资。要引导企业建立工资储备金制度，以丰补歉。企业工资总额的增长不超过经济效益的增长，职工 增长不超过劳动生产率的增长，把长远利益与当前利益结合起来。七、落实企业内部分配自主权，贯彻按劳分配原则，克服平均主义。在国家确定的工资总额范围内，在 ...
//www.110.com/fagui/law_353454.html -了解详情
工资分配制度，并制订岗位工资、奖金分配、津贴补贴分配、工资支付制度等。企业要按照《陕西省劳动和社会保障厅关于我省企业实行岗位工资制度的指导意见》（陕 人员的工资水平，使各类人员工资差距保持在合理的范围之内。企业职工的工资分配应坚持按劳分配原则，实行同工同酬。要落实岗位工资制度，同一岗位上使用的不同用工 ...
//www.110.com/fagui/law_300726.html -了解详情
传达，通过学习讨论，一是使广大干部、职工进一步认识到整顿奖金、正确实行奖励制度、贯彻按劳分配原则的重要意义，正确处理国家、集体、个人和消费者利益的关系 ，进行说服教育，不要简单从事.只有这样，才能把这项工作做好.(四)各企业奖金的提取、支付和分配要严格按照国家有关规定和市核定的标准执行.各单位到银行 ...
//www.110.com/fagui/law_277891.html -了解详情
工资总额与经济效益挂钩(以下简称工效挂钩)的办法，工资总额按经济效益和挂钩比例浮动，原则上上不封顶，下不保底。第二十一条实行“两低于”和工效挂钩的企业 建立健全内部民主决策和民主监督程序，完善职工群众民主参与管理的制度。企业内部工资、奖金分配方案须提交职工代表大会审查同意，并接受政府有关部门的监督。第 ...
//www.110.com/fagui/law_275004.html -了解详情
的企业都要引进竞争机制选择承租人，实行公开招标、公开投标、公开答辩、公开考评的原则，其步骤是： 1、公布招标通告，进行招标登记，对投标人员进行资格审查； 、长远发展规划、年度计划、重大技术改造方案、企业留利资金分配和使用方案的意见；企业的工资调整方案、奖金分配方案、劳保福利措施、奖惩办法以及租赁合同中 ...
//www.110.com/fagui/law_258512.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务