各级教育机构和劳动保障部门可接受政府的委托，对退役士兵进行培训。经考核合格的人员，可按照国家有关规定发给相应的职业资格证书。 要大力培训和使用军地两用人才， 凡在我省境内的所有机关、团体、企业、事业单位，不分所有制性质和组织形式，不论隶属关系如何，都要按照当地政府的计划安置退役士兵，不得拒收、限收。对 ...
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委托的经营性评估业务双轨并存制，但各自独立核算；一种是实行事企分离，由企业承担社会委托的经营性评估业务，由事业性单位承担政府公益服务的职能性评估；第三种 要注意估价管理工作职能不能放松。二是估价机构脱钩改制工作不能简单化，按照国家有关规定，要认真做好人员安置，产权界定，职能划分等方面的工作。正确处理好 ...
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《工资条例》、正在起草，《社会保险法》也已经颁布。《工资条例》主要内容集中在如何增长劳动者工资等方面；《社会保险法》主要内容就是要让交纳社会保险帐户全国迁移，以 08年5月1日已生效《劳动争议仲裁调解法》理解与适用讲座，让企业相关负责人及工作人员，能最简明的理解和适用《劳动争议仲裁调解法》，并了解劳动 ...
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健康发展，特作如下通知：一、民政部门是社会福利企业的主管部门。福利企业不论其主办单位、隶属关系和所有制性质如何，都应自觉主动地接受民政主管部门的指导 制度过程中，将进行产权制度改革。凡福利企业经改组、改制后，其残疾人达到安置比例的，“依然保留社会福利企业性质，继续享受国家给予的各项优惠待遇”。认真贯彻 ...
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，录用人员纳入“闽清县电力发展公司”，其人、财、物纳入县级供电企业统一管理。到2002年初全县完成了将原乡(镇)电管站改为县供电企业直属供电所的改制工作 》第三十条规定：政府决定解散的企业，职工由政府主管部门负责安置。企业合并的，职工由合并后的企业或者兼并企业安置。 四、 意见建议 2000年所谓的 ...
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不善?其与严重亏损之间是否具有因果关系?什么是严重亏损以及其严重程度如何?这些问题都是困境企业在适用破产法之前必须解决的问题。这种破产原因多元化的结构增加了用人 以选择机会，即可以货币的形式支付补偿金，也可以结合企业改组、改制给予被裁人员部分资产所有权或企业的股权等。其次，我们还应按照《劳动法》第27 ...
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？其与严重亏损之间是否具有因果关系？什么是严重亏损以及其严重程度如何？这些问题都是困境企业在适用破产法之前必须解决的问题。这种破产原因多元化的结构增加了 人员以选择机会，即可以货币的形式支付补偿金，也可以结合企业改组、改制给予被裁人员部分资产所有权或企业的股权等。其次，我们还应按照《劳动法》第 27条 ...
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？其与严重亏损之间是否具有因果关系？什么是严重亏损以及其严重程度如何？这些问题都是困境企业在适用破产法之前必须解决的问题。这种破产原因多元化的结构增加了 人员以选择机会，即可以货币的形式支付补偿金，也可以结合企业改组、改制给予被裁人员部分资产所有权或企业的股权等。其次，我们还应按照《劳动法》第 27条 ...
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、北京汽车工业控股有限责任公司副总经理、北京市地铁运营有限公司总工程师四位企业高级经营管理人员。北京市国资委将委托北京双高人才发展服务中心具体实施招聘工作。招聘 主体作为许多契约的共同一方拥有资产的剩余控制权会提高整个资产的效率，这时企业就会产生。也就是说，由于契约的不完全性和交易费用的存在，以委托－ ...
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公司所接收员工的劳动关系，并依法发放了相应的经济补偿，因此双方目前已不存在人员管理上的关系；第七类证据为工资表，证据数量为1份，证实这些员工在 ，该证据证实中糖股份公司的部分员工在2000年根据中央关于加快国企改革、妥善安置下岗职工、减轻企业负担等政策精神与中糖股份公司提前解除劳动合同，到新成立的中糖 ...
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