、医疗费原始单据、住院病历及出院诊断证明、交警司法部门证明等）；９．给付保险金通知书；１０．起诉书、应诉书、答辩状、法院仲裁书、庭外调解协议书；１１．给付领款 本公司批准的专业技术干部职称的文件材料永久３３．本公司干部、工人录用、转正、定级、调资、退职、退休、离休、死亡、抚恤等有关材料３３．１有关部门 ...
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管理综合公司企业出资人权益确认纠纷一案，由原告于2008年5月27日向本院提起诉讼，本院同日作出受理决定，适用普通程序向原告直接送达了受理案件通知书， 经营方式仍属个人管理经营。此外，辉县市石油管理综合公司建筑安装公司的用工不通过政府劳动管理部门调任或录用，其工人也不享有劳动保险、医疗保险、退休等集体 ...
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员工时，必须事前通告其本人，并由其直属主管向员工出具《员工辞退通知书》（格式见附件一），其预告期依据下列规定： 5．1连续工作 。 20．本办法自发布之日起施行。 附件一 员工辞退通知书 格式一 ________先生/女士： 根据本公司与您签订的劳动合同第________条第________款的规定， ...
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了劳动纪律为由，单方面解除了劳动合同，终止劳动关系，原告多次要求重新录用，遭公司拒绝，且停发一切保险待遇福利，请求法院判令被告支付原告一次性补偿金18 仲裁委员会以超过仲裁时效为由作出的资劳仲不字[2011]第7号不予受理案件通知书，本院不予认可。被告此项抗辩不符合法律规定，本院不予采纳。原告在工作 ...
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社会发展局批准，同意上海浦东游泳馆组建“上海xx公司”，该批复中明确上海浦东游泳馆原有人员编制保持不变，公司新录用人员按公司用人制度执行，不进入事业编制。2007 》。2009年6月17日被告向原告发出了《劳动合同终止通知书》，内容为：你与上海xx公司签订的劳动合同期满，劳动合同依法本已终止，由于你向 ...
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原告鞍山市力盛液压机械有限公司。地址：鞍山市铁西区永宁街22号。法定代表人屈彬，公司董事长。委托代理人屈志芳，男，1962年12月5日出生，汉族，该公司总经理 ，被告市社保局作出的工伤认定结论通知书是正确的，应当维持。关于原告提出的与第三人魏星不存在劳动关系问题，用人单位从录用劳动者之日起即确立了劳动 ...
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原告鞍山市力盛液压机械有限公司。地址：鞍山市铁西区永宁街22号。法定代表人屈彬，公司董事长。委托代理人屈志芳，男，1962年12月5日出生，汉族，该公司总经理 ，被告市社保局作出的工伤认定结论通知书是正确的，应当维持。关于原告提出的与第三人魏星不存在劳动关系问题，用人单位从录用劳动者之日起即确立了劳动 ...
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领取174元的最低生活保障费。上述事实，有一审中双方当事人提供的《录用新职工通知书》、《劳动合同书》、《申请书》、《解除劳动合同(关系)经济补偿 中曾桂荣提供的原水利电力部长江葛洲坝工程局长葛劳字(1991)第49号文件、公司变更登记申请书，以及双方当事人陈述在卷佐证。本院认为，《中华人民共和国劳动法 ...
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与阳某某解除劳动合同，并支付了解除劳动合同的经济补偿金。后某公司自2007年11月1日起重新录用阳某某，双方签订了书面的劳动合同，最后一份劳动合同期限为 元。仲裁委员会于2009年3月5日出具案件延期审理的通知书，阳某某据此向本院提起诉讼。本院认为，某公司与阳某某在劳动合同中未对年终奖进行约定，某公司 ...
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了工作岗位，由仓库文员调到生产部员工。 二是签订劳动合同通知书，说是通知我7月10号到公司行政部办理录用手续，签合同，签合同后都是生产部员工，如逾期不签 我离职劳动法还支持2倍工资吗？ 我有工牌复印件，有工资条，还有上述三份通知书，还有工作期间相关资料，申请仲裁胜算有多大？急盼回复赔偿金额怎样计？能帮 ...
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