3、有效减少加班及加班费争议的几个措施 （1）采用符合法律和企业本身实际的工时制度。工时制度包括标准工时制、不定时工作制和综合计算工时制等几种。外商 异议的，可在法定时间内申请重新鉴定。在是否属于工伤、职业病的问题上，如果企业认为劳动保障部门的认定有异议，可以在60日内申请行政复议，对复议决定不服的 ...
//www.110.com/ziliao/article-350998.html -了解详情
3、有效减少加班及加班费争议的几个措施 （1）采用符合法律和企业本身实际的工时制度。工时制度包括标准工时制、不定时工作制和综合计算工时制等几种。外商 异议的，可在法定时间内申请重新鉴定。在是否属于工伤、职业病的问题上，如果企业认为劳动保障部门的认定有异议，可以在60日内申请行政复议，对复议决定不服的 ...
//www.110.com/ziliao/article-314722.html -了解详情
考勤表拟佐证该事实。被告对此不予认可，被告主张，被告北京能多洁公司已经就综合计算工时制和不定时工作制的用工方式取得了北京市西城区劳动和社会保障局的 《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)第二条之规定，被告应当支付原告加班费共计4天×4637元/月 ...
//www.110.com/panli/panli_27799925.html -了解详情
、讲课费、翻译费等。 20、我国有哪几种工时制度？ 关于工时，目前我国主要包括三种： 1）标准工时制，即每日工作８小时、每周工作４０小时的法定 报酬。 以上标准适用于采用标准工时或综合工时制度的员工，而对于实行不定时工作制的员工，一般不存在加班问题，但企业应采用适当方式确保职工的休息休假权利。当然， ...
//www.110.com/ziliao/article-363016.html -了解详情
、讲课费、翻译费等。20、我国有哪几种工时制度？ 关于工时，目前我国主要包括三种： 1）标准工时制，即每日工作８小时、每周工作４０小时的法定工时 报酬。 以上标准适用于采用标准工时或综合工时制度的员工，而对于实行不定时工作制的员工，一般不存在加班问题，但企业应采用适当方式确保职工的休息休假权利。当然， ...
//www.110.com/ziliao/article-295488.html -了解详情
且员工的考勤卡理应由公司保管，故对原告提供的考勤卡不予认可。庭审后，原告表示对仲裁部门关于加班费的裁决结论予以认同。3、对被告以原告违纪而作出的口头 认同，本院予以照准。对于原告主张2009年8月、9月平时加班费的请求，因被告已开始实行不定时工时制而不应予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第四 ...
//www.110.com/panli/panli_8877439.html -了解详情
之前的劳动报酬应当向湖南科力公司追索。二、对于原告加班的主张，被告已经就综合计算工时制和不定时工作制的用工方式取得了北京市西城区劳动和社会保障局的 《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)第二条之规定，被告应当支付原告加班费共计1天×1200元/月 ...
//www.110.com/panli/panli_27800124.html -了解详情
社会保障局证明，证实原告适用综合计算工时制；B3、关于陈仁坚2007年8月至2008年8月薪资情况和出勤加班费情况的说明，证实 ① 与其他证据结合证明 已向公司全体职工公示，该规章制度内容合法，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定，该规章制度可作为审理劳动争议案件 ...
//www.110.com/panli/panli_6934019.html -了解详情
企业因生产特点不能实行标准工时制的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。以及劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第七条 劳动者工作的，不存在安排补休的问题，应支付相应的工资报酬。判决：一、丹东纺织厂自本判决生效之日起三日内向周承然支付加班费1，564.38元；二 ...
//www.110.com/panli/panli_50140625.html -了解详情
关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三)》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班 %的工资报酬。关于欧某某要求某公司支付其加班费的诉讼请求， 因欧某某所从事的司机以及销售岗位经北京市朝阳区人力资源和社会保障局批准实行不定时工时制，故 ...
//www.110.com/ziliao/article-493370.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务