的管理情况和各项分流安置政策的执行情况实施监督检查。第二章下岗程序第六条企业安排职工下岗应通过一定的民主程序：(一)凡生产经营正常的企业进行结构 服务机构免费参加职业咨询、职业指导、职业介绍及职业技能培训；(三)凭《下岗待工证》免费参加市、区(县)劳动部门职业介绍服务中心举办的招聘洽谈会；(四)国家及 ...
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要对集体企业参保情况进行一次认真的调查核实，对于生产经营正常、能够保证发放职工工资的集体企业，要尽快纳入养老和失业保险覆盖范围。对于未参加社会保险且已经停产 水平的资金到位后，各地市要统筹安排资金，再有缺口和不足的全部由各地市自行解决。要加强对职工下岗的宏观调控。立足于企业分流安置为主，坚持少下岗多 ...
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就业，应遵循以企业为主，政府、主管部门帮助和鼓励职工自谋职业相结合的原则进行。企业安排职工下岗时，要按照集体企业民主管理规定的程序进行。在制定 再就业工作都具有十分重要的意义，必须按照国家、省里的有关政策规定，参加职工养老、失业、医疗等各项社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，以适应社会主义市场经济的 ...
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的形成1、坚持减员增效与促进再就业相结合，企业对富余人员必须遵循先分流后下岗、多分流少岗网的原则，创办独立核算、自负盈亏的经济实体，实行主辅分离 、医疗费、集资款、社会保险费、经济补偿金等应予以支付和补缴。双方债权债务关系不得因职工下岗或劳动关系变更、解除或终止而改变，支付有困难的可签订具有法律效力的 ...
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关系1、国有企业必须按照国家和省的政策规定，依法变更、解除和终止劳动合同。不得一面安排职工下岗，同时又从社会上录用同等条件的劳动者，更不得以职工不 办理停薪留职和劳动关系“挂靠”手续。原停薪留职协议期限最长不超过2年。已挂靠的职工在挂靠期间，由企业和本人按规定交纳社会保险费用。对已停薪留职期满企业不能 ...
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拖欠。要加强企业再就业服务中心管理，规范中心运作。有生产任务的企业安排职工下岗，必须按有关规定和程序办事。对有生产任务的国有亏损企业，要鼓励 求平衡的基础上，加强省级调剂。各地要认真落实《河南省人民政府关于印发河南省企业职工基本养老保险实行省级统筹的实施意见的通知》(豫政(1998)71号)精神，按时 ...
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执行中的问题，请及时报我厅。 附件：《职工下岗通知书》(略)《下岗职工基本情况登记表》(略)《下岗职工管理协议书》(式样)(略)新疆维吾尔自治区劳动厅一九九八年六月十五日 就业介绍，中心将不再负责为其提供再就业介绍服务。4、经中心介绍，下岗职工被用工单位接收，中心可给予不超过三个月的用工试用期，期限内 ...
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简称《通知》)，就进一步贯彻落实中共中央、国务院关于要尽量避免残疾职工下岗的要求，切实做好下岗残疾职工基本生活保障和再就业工作，作出了一系列具体规定，这对 号文件和国发(1997)10号文件规定的破产企业中距离退休年限不足5年的残疾职工，由本人申请并经省级劳动保障部门批准，可以提前退休。 三、优先安排 ...
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考虑职工的实际困难。夫妻双方都在企业的，原则上保证一方在岗。 第十一条 职工下岗期间，由企业按照不低于当地政府规定的标准发给基本生活费。 第十二条 职工 条 职工距法定退休年龄不足5年的，经本人申请，企业批准，可以提前离岗。职工提前离岗期间，其待遇可参照养老保险金的标准由企业解决。待其达到退休条件时再 ...
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下岗职工基本生活保障和再就业工作会议精神，规范企业职工下岗行为，做好下岗职工的托管工作，保证他们的基本生活，现就有关问题提出如下意见：一、建立再就业 关系，且没有在社会上找到其他职业的人员。对于实行劳动合同制度以后参加工作的职工，如合同期满，企业可按照《中华人民共和国劳动法》和国务院有关规定终止其劳动 ...
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