或者80元钱，也享受不到正式工的一些福利，比如酒店的忠诚奖我们就没有，说我们不是正式员工，但我想离职时候他们说要和正式工一样要1个月时间，我想问下如果我去仲裁能叫他们把这几年的保险都给补上吗？能得到些什么补偿。谢谢...
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我是在2011年7月份在酒店开始工作的，到2013年5月份的时候因为效益问题我被辞退了，那时我们没有签订劳动合同，请问能要到经济补偿么？能要到那是多少呢？...
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本人在一家酒店上班做主管,在应聘之前没有告知我需要交押金(这边服务员压300.部长压1000,主管压1500,经理压2000)后来上了1个多月班才知道交押金,在 三个小时, 2.这里要上夜班一上就是两三个月,转不了班.也没有补偿. 3.这里有16岁以下的员工. 4.签劳动合同上什么都不写,直接先让员工 ...
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及对教唆犯的处罚。仅此而已。于是，为非国家工作人员能否构成受贿罪的共犯这一问题展开了激烈的争论。 1988年全国人大常委会《关于惩治贪污罪贿赂罪的补充规定》（以下 ，并将其中2.5万元分给被告人鲁某某；1994年3月，被告人林某在深圳一家酒店收受王某送的人民币1万元。回汉后，被告人林某将此情况告诉了鲁 ...
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我在一家酒店上班，公司因为经营问题要停业装修，让我们员工都签了（公司不拖欠任何工资，工资已全部结清）才把工资发放了，但是少发最后1个月的奖金 无效的，我们的合同名字都是签在同一份合同上，公司没有给予一个月的待通知金和任何经济补偿，公司就是提前1个多星期和我们通知说要装修，以后还不知道开不开（注：店面是 ...
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公司给当地的员工买社保，而我买外地的，公司合在同上写社保要做够两年才给买是不是犯法，如果是违法我该怎么办，2013年8月20入职山东兖州的，山东国际酒店上班，他在签合同时，又另加一份协议书，内容是‘要做够两年才给买社保五险一金’请问是不是违法，另外法定佳节日，都没有按300%补偿，我该怎么办...
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本人是一酒店主管，之前收到一员工交来的遗失手机一台，但自己又不小心遗失了，怕担责任就没上报隐瞒了下来（本人知道错了），现在公司发现证实了， 离职申请最后工作日期为5天后，没到期，本人也还办理工资结算等程序，只是签了离职申请，日期还是上级诱导我写上个月的，这种情况可否挽回，要求补偿?希望能帮忙解答,谢谢...
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履行合同义务按期交纳租金，使其提起诉讼解除合同，不存在侯某占用许某某的设备要给予补偿问题，许某某自行添置的财产应由其自行处理，要求侯某受偿，无事实和法律依据 作为本案的依据。另，许某某主张除公证的财产外，在富临酒店还有价值为9万余元的财产，并提交了员工内部财产交接清单，但因该交接清单系其员工内部接交， ...
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。2001年10月11日，Z公司再次变更诉讼请求为：R公司赔偿装修损失1883920元、更换玻璃门费用3600元、T酒店固定资产损失172292.3元、酒店员工工资支出1436224.91元、贷款利息1299500元、经营利润损失1820000元，R公司返还履约保证金10万元。2001年8月29日， ...
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年10月11日，红丽园公司再次变更诉讼请求为：诚信公司赔偿装修损失1883920元、更换玻璃门费用3600元、千禧龙酒店固定资产损失172292.3元、酒店员工工资支出1436224.91元、贷款利息1299500元、经营利润损失1820000元，诚信公司返还履约保证金10万元。2001年8月29日 ...
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