本人为河北户口，现在北京一家央企工作，档案存放于公司的人力资源部。现因离职，档案需要调出。但是北京人才中心现在只接受北京户籍的个人存档。河北的人才中心只接受由当地人才中心之间的调档，不接受公司的调档。目前就是北京和户籍所在地都没法存档案呢，求帮助。...
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昨天7月1号下午那个大浪的职业介绍所，东升人力资源部的工人，打着介绍工作的名义在街头等待“鱼儿上钩“！一般都是暑假工或临时工，大浪这边没有临时工！而他却打着样样工作都有，而日企亚机电拒收临时工，面试后才发现上当了！住宿 ...
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，我还没毕业啊，当时我就签了，还叫我第二天去上班，可我第二天没有去上班，我的档案不再公司，还在学校里面，不知这合同还有效吗？需要解除吗，我用邮件形式跟人力资源部说了，我不去干了，要辞职，他们可以收到的，只是没有回复我，这样等我毕业后可以再找别的公司签合同吗 ...
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，我还没毕业啊，当时我就签了，还叫我第二天去上班，可我第二天没有去上班，我的档案不再公司，还在学校里面，不知这合同还有效吗？需要解除吗，我用邮件形式跟人力资源部说了，我不去干了，要辞职，他们可以收到的，只是没有回复我，这样等我毕业后可以再找别的公司签合同吗 ...
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，我还没毕业啊，当时我就签了，还叫我第二天去上班，可我第二天没有去上班，我的档案不再公司，还在学校里面，不知这合同还有效吗？需要解除吗，我用邮件形式跟人力资源部说了，我不去干了，要辞职，他们可以收到的，只是没有回复我，这样等我毕业后可以再找别的公司签合同吗 ...
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，向江苏省南京市白下区人民法院提起诉讼。原告郭懿诉称：原告系南京市莫愁职业高级中学2008届毕业生。2007年10月原告至被告处进行求职登记，经被告人力资源部和总经理审核，同意试用。2007年 10月30日双方签订劳动合同，为期三年，自2007年10月30日起至2010年12月 30日止。2008年 ...
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，我还没毕业啊，当时我就签了，还叫我第二天去上班，可我第二天没有去上班，我的档案不再公司，还在学校里面，不知这合同还有效吗？需要解除吗，我用邮件形式跟人力资源部说了，我不去干了，要辞职，他们可以收到的，只是没有回复我，这样等我毕业后可以再找别的公司签合同吗 ...
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至2014年6月30日止，共5个月，实习协议终止时间以毕业时间为准。取得毕业证者，必须及时到人力资源部办理签订劳动合同手续。如无法按期获得毕业证的特殊情况，由乙方承担一切责任。 三，权利义务 1，乙方到甲方实习前，应在甲方指定医院体检，并须出具有学校签章的推荐意见， ...
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了两天耗不住了实在是浪费时间，请长假要有大医院的证明，请假没请到后来就没去了。都过去一个月了人力资源部现在来电话让我回去跟人事部部长谈谈，看这个问题怎么解决？跟公司签了五年的合同，干了一年多突然要裁员，请问我能要求赔偿吗？变相裁员我该如何保护自身的权益？还有一点 ...
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，我还没毕业啊，当时我就签了，还叫我第二天去上班，可我第二天没有去上班，我的档案不再公司，还在学校里面，不知这合同还有效吗？需要解除吗，我用邮件形式跟人力资源部说了，我不去干了，要辞职，他们可以收到的，只是没有回复我，这样等我毕业后可以再找别的公司签合同吗 ...
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