王兰（化名）的职工上班，这是王兰的个人行为，公司根本不知道这回事，冯女士的工资也由王兰发放。“我们既没劳动合同，也不知道这回事，现在让我们 一庭法官张瑞花也表示，如果劳动者与企业发生劳动争议，需要认定劳动关系的，按照法律规定的仲裁前置程序，应先向劳动部门申请仲裁，此时，上述证据便有可能成为对自己最有效 ...
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我是六月五号离职的，六月20号是合同约定的五月份工资的发放时间，但是到现在他都没有发给我，理由是 劳动法有规定，自动离职，扣一个月工资。请问劳动法有没有这一条？ 就是我没有完成，我没有证据，请问该怎么办？ 他说他不给我办离职就没有下一家公司敢接受我，没有离职证明，新单位也要付连带责任。请问我该怎么办？...
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玉的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的时间履行金钱给付义务，应当依据中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍付迟延履行期间的利息。案件受理费 进行赔偿。3、误工费用张天玉没有提供有效证据证明其与单位之间存在劳动关系以及工资发放证明，也没有提供真实的住院凭证以证明其误工情况。4、张天玉提供的 ...
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清单、交通费收据，建平县医院司法鉴定所鉴定书及鉴定费收据；建平县富山贵军农家院工资发放明细表及被告王某提供的收条、保险单等在卷，经庭审质证、认证， 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费373元，邮寄费44元，合计417元 ...
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我们公司有的签订劳动合同，有的没有签订劳动合同，有的老板叫去签劳动合同的，后来找他去签的，又不签了，不知道公司什么个意思，工资每个月25号以后发上个月的工资，辞工也要一个多月，就算辞职了，也不结清工资，总会被扣掉几百元，并且工资还是在该发工资的时间发放，太难了，法律有没有什么有关规定呢...
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我们公司有的签订劳动合同，有的没有签订劳动合同，有的老板叫去签劳动合同的，后来找他去签的，又不签了，不知道公司什么个意思，工资每个月25号以后发上个月的工资，辞工也要一个多月，就算辞职了，也不结清工资，总会被扣掉几百元，并且工资还是在该发工资的时间发放，太难了，法律有没有什么有关规定呢...
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王兰（化名）的职工上班，这是王兰的个人行为，公司根本不知道这回事，冯女士的工资也由王兰发放。“我们既没劳动合同，也不知道这回事，现在让我们 一庭法官张瑞花也表示，如果劳动者与企业发生劳动争议，需要认定劳动关系的，按照法律规定的仲裁前置程序，应先向劳动部门申请仲裁，此时，上述证据便有可能成为对自己最有效 ...
//www.110.com/ziliao/article-463654.html -了解详情
王兰（化名）的职工上班，这是王兰的个人行为，公司根本不知道这回事，冯女士的工资也由王兰发放。“我们既没劳动合同，也不知道这回事，现在让我们 一庭法官张瑞花也表示，如果劳动者与企业发生劳动争议，需要认定劳动关系的，按照法律规定的仲裁前置程序，应先向劳动部门申请仲裁，此时，上述证据便有可能成为对自己最有效 ...
//www.110.com/ziliao/article-381970.html -了解详情
王兰（化名）的职工上班，这是王兰的个人行为，公司根本不知道这回事，冯女士的工资也由王兰发放。“我们既没劳动合同，也不知道这回事，现在让我们 一庭法官张瑞花也表示，如果劳动者与企业发生劳动争议，需要认定劳动关系的，按照法律规定的仲裁前置程序，应先向劳动部门申请仲裁，此时，上述证据便有可能成为对自己最有效 ...
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修订）》第一百八十三条、最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（二）第一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之 工商行政管理局按时进行年检，有正常的交易，为职工按时交纳社会保险金和发放工资。由此，法院认定北京熊猫公司实际经营并未发生严重困难。综上，法院认为上海熊猫公司 ...
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