《劳动法》第28条及劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第8条之规定，被上诉人应当按上诉人在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给 综上所述，上诉人请求：1、撤销原审判决第二项，依法改判被上诉人立即向上诉人支付经济补偿金42642元、违约金5000元；2、本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。上诉人 ...
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，上诉人请求：1、撤销原审判决第二项，依法改判被上诉人立即向上诉人支付经济补偿金32580元、违约金5000元，医疗补助费16200元；2、本案一、二审诉讼费由 证明，故上诉人要求被上诉人支付医疗补助费不符合《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条的规定，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律 ...
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《劳动法》第28条及劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第8条之规定，被上诉人应当按上诉人在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给 综上所述，上诉人请求：1、撤销原审判决第二项，依法改判被上诉人立即向上诉人支付经济补偿金40824元、违约金5000元；2、本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。上诉人 ...
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《劳动法》第28条及劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第8条之规定，被上诉人应当按上诉人在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给 综上所述，上诉人请求：1、撤销原审判决第二项，依法改判被上诉人立即向上诉人支付经济补偿金24390元、违约金5000元；2、本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。上诉人 ...
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《劳动法》第28条及劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第8条之规定，被上诉人应当按上诉人在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给 综上所述，上诉人请求：1、撤销原审判决第二项，依法改判被上诉人立即向上诉人支付经济补偿金42642元、违约金5000元；2、本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。上诉人 ...
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，上诉人请求：1、撤销原审判决第二项，依法改判被上诉人立即向上诉人支付经济补偿金13366元、违约金5000元，医疗补助费16200元；2、本案一、二审诉讼费由 证明，故上诉人要求被上诉人支付医疗补助费不符合《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条的规定，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律 ...
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《劳动法》第28条及劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第8条之规定，被上诉人应当按上诉人在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给 综上所述，上诉人请求：1、撤销原审判决第二项，依法改判被上诉人立即向上诉人支付经济补偿金36314元、违约金5000元；2、本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。上诉人 ...
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《劳动法》第28条及劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第8条之规定，被上诉人应当按上诉人在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给 ，上诉人请求：1、撤销原审判决书第二项内容，依法改判被上诉人立即向上诉人支付经济补偿金30710元、违约金5000元；2、本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。上诉人陈 ...
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《劳动法》第28条及劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第8条之规定，被上诉人应当按上诉人在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给 ，上诉人请求：1、撤销原审判决书第二项内容，依法改判被上诉人立即向上诉人支付经济补偿金30710元、违约金3000元；2、本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。上诉人许 ...
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管理规定》第二十六条第二款、第三十条及劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决：一、佛仪公司在判决发生法律效力之日起 一个月平均工资1702元合违约金3000元及2003年度年终奖金1702元给黄惠玲是正确的。二、佛仪公司负有举证责任而不举证，应承担不利后果。本案性质是劳动合同纠纷 ...
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