保密规定。第七节请销假制度第三十条人武部人员外出，必须按级请假，按时返回销假。第三十一条请假一日内(不离本县、市)，由直接领导批准；二日以上，科以下干部由 、伤需半休和全休的，根据医务人员的建议按上述批准权限办理；休假按有关规定执行。第三十二条请假人员因故不能按时返回时，必须提前向原准假领导申请续假， ...
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与会领导同志。市政府领导不能出席市政府全体会议、常务会议或市长办公会议，要向市长请假；如对议题有意见或建议，可在会前提出。其他与会人员要按照会议通知要求 备案。外出返回后，应告知市政府办公室。第七十二条 市政府领导出差(出访)、休假期间，要按照《市政府领导工作补位制度(暂行)》的规定，由相对固定的其他 ...
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、加班等内容。3．除法定节、假日外，因事、因病离开工作岗位者，必须办理请假手续。4．假期满后要办销假、需续假者应另办续假手续。5．未经 按旷工论处。6．节假日因工作需要得不到休息，临时工作需要加班，可给予适当的补休假。7．请假审批权限按地方规定，产假、探亲假、节日假按国家规定执行。五、文书处理制度1． ...
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讲话或文章中擅自对外发表。五十三、市政府组成人员必须严格执行报告和请假制度。市长出访、出差或休假，应事先向市委报告，并由秘书长通报市政府其他领导；副市长、 统筹安排。各镇区、各部门要严格遵守《市委办、市府办关于严肃接待、举办活动、请假、会议等公务工作纪律的通知》（东委办〔2004〕31号）的要求。五 ...
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经选送或自行申请参加进修。 十、请假规定： 实务训练期间，受训人员之请假，比照公务人员请假规定办理。事假、病假(含延长病假)、婚假、丧假、娩假、流产假及休假日数应按 实务训练月数占全年比例计算，比例计算后未满半日者以半日计，超过半日未满一日者，以一日计 ...
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给予公假前往。 十三、训练期间之请假： (一)受训人员在实务训练期间之请假，比照公务人员请假规则办理。 (二)事假、病假(含延长病假)、婚假、丧假、娩假、流产假及休假日数应按实务训练月数占全年比例计算，比例计算后未满半日者以半日计，超过半日未满一日者，以一日 ...
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连续旷工十天，应从未付工资中扣款1500元。翔云公司制度规定因无故不请假，旷工一天扣发150元，连续旷工10天的作为自动辞职处理，翔云公司按照制度 索要经济补偿金，因用人单位违法解除劳动合同而要求支付双倍赔偿金，要求支付带薪年休假工资及因劳务派遣发生的纠纷等。新类型劳动争议案件不断涌现，主要是由于劳动 ...
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用途七：确定高工资人员的病假工资上限 根据《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定，职工疾病或非因工负伤待遇高于本事上 ，可按本市上年度月平均工资计发。 即：当劳动者月工资高于5451元，因病请假时，除另有约定外，用人单位可按5451元的标准向劳动者支付病假工资 ...
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、8月工资明细。4、陈永俊于2013年8月27日发生交通事故受伤住院,在公司办理了长期请假手续。因长期休假,公司取消了该同志2013年终奖金,预计额度为6200元。个人所得税完税证明显示：2013年5月至2013年8月陈永俊的实缴税额均为0。 陈xx于????年?? ...
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花修理费38万余元，高某本人受伤，在某医院留观治疗11天，之后医生出具休假6天的意见，某公司为其出具误工证明，证明高某因休病假被扣除全月工资 提交该公司的相关规章制度，以证明对于请病假该如何扣发工资。即便有规章制度，那么其请假10天扣发全月工资的做法也是违法的。况且，对于自家的公司，对自家人执行如此 ...
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