、副食、文教卫生和其他各项价格补贴费。公司评为产品出口企业或先进技术企业后,除按照规定支付职工工资,提取中方职工劳动保险、医疗、福利费用和住房补贴以外, 以书面报告形式提交双方代表。双方亦可应一方要求,不定期召开联席会议,通报和协商有关公司和职工利益的重大事宜。(二)劳动纠纷公司内部出现的劳动纠纷应 ...
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系单纯向全民所有制单位提供劳动力,并没有改变“混岗”的现状,不论其工资是由企业直接发给本人或交集体所有制单位转付,都仍应视为“混岗”,并由企业 铁路局、工程局与省、直辖市、自治区统计局因地制宜协商解决。但地方统计局应考虑铁路劳动工资统计力量,不宜过多的加重专业劳动工资统计人员的汇总工作量。三、铁路职工 ...
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。目前非公企业的工资调整方案、奖金分配方案、工作时间和休息休假等涉及职工切身利益的事项,可以通过建立集体合同制度由企业和职工平等协商共同决定, 制度、职工董事监事制度等其他形式。?? 立法对提高职代会质量的影响? 职代会制度作为企业民主管理的基本形式,其质量的高低决定了职工民主管理权的实现程度。目前 ...
//www.110.com/ziliao/article-294137.html -
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。目前非公企业的工资调整方案、奖金分配方案、工作时间和休息休假等涉及职工切身利益的事项,可以通过建立集体合同制度由企业和职工平等协商共同决定, 制度、职工董事监事制度等其他形式。?? 立法对提高职代会质量的影响? 职代会制度作为企业民主管理的基本形式,其质量的高低决定了职工民主管理权的实现程度。目前 ...
//www.110.com/ziliao/article-14507.html -
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解决。会计人员必须对租赁企业负责,其工资、奖金、福利和办公费用等,一律由承租企业负担。第四条租赁经营可以采取多种形式,除全员集体租赁外,也可以合伙 标准,有的可一定几年不变,有的可确定适当增长幅度,逐年增加,由租赁双方协商确定。固定资产占用费及流动资金占用费在税前列支。级差调节金在税后列支。对地处偏僻 ...
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事项时,工会代表有权列席会议,反映职工的意见和要求。外商投资企业工会有权对有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等涉及职工切身利益的问题提出意见 、休息休假、劳动保护、安全卫生以及职工保险等事项与企业协商谈判,订立集体合同,并就集体合同执行中的重大问题与企业协商谈判。第十九条外商投资企业工会 ...
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,经税务部门批准,可给予定期减免营业税或所得税的照顾。银行贷款,可以参照执行集体企业有关政策,并适当放宽自有资金比例的规定。贷款担保问题,由当地银行区别对待 1、租赁期间,由于国家政策、法规定发生变化以及其他原因需要变更合同的,经双方协商一致,可以修订或补充,并送有关部门备案。修订后的合同和补充规定都 ...
//www.110.com/fagui/law_340742.html -
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(冀劳社〔2006〕24号)的有关规定,凡是建立了工会女职工组织并签订了集体合同的民营企业,要在平等协商的基础上签订女职工权益保护专项集体 次维护女职工合法权益的专项检查活动,专项检查的重点放在民营企业与女职工签订劳动合同情况、最低工资标准落实情况、非法使用女童工情况、超强度加班情况以及参加社会保险 ...
//www.110.com/fagui/law_306863.html -
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五条县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门(以下简称劳动保障部门)负责本行政区域内工资支付活动的指导和监督管理。发展改革、建设、经济、商务、国资监管、 或者职工代表与用人单位签订集体合同应当有工资支付事项。劳动保障部门应当会同工会组织、企业代表组织,通过劳动关系三方协商机制,研究解决工资支付中的问题, ...
//www.110.com/fagui/law_298064.html -
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应按合同规定承担违约责任。劳动合同期满,合同即告终止。续订合同,须经双方协商同意,并按规定办理合同鉴证手续。第二十二条 下列劳动合同无效:(一)违反 按规定在缴纳所得税后利润中提取的集体福利资金,应主要用于企业职工的集体福利设施支出。第五十六条 企业应当按中方职工实得工资的25%提取中方职工住房补助 ...
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