，加盖人事部门劳动合同专用章时，李某具有用人单位代表的身份。同时，李某又是公司员工，同时又具有劳动者的身份。 因此，正是由于存在双重身份，李某与用人单位 书面劳动合同的惩罚 确因劳动者原因而未订立书面劳动合同的，用人单位可以不向劳动者支付二倍工资。 本案中，李某作为单位的人事经理，属于需要签订劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-171626.html -了解详情
劳动者符合《上海市劳动合同条例》第三十条、第三十九条规定情形的，用人单位可以不予支付经济补偿金。也就是说，如果是因为劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以 证据证明其前12个月的平均工资为3000元，单位对支付劳动者工资的举证责任在用人单位，因此，因公司不能举证支付王某前12个月的实际工资数额 ...
//www.110.com/ziliao/article-168023.html -了解详情
贸公司已被吊销无经营情况，生贸公司应参照郑州市月最低工资标准支付王某某工资及赔偿金，王某某主张的过高部分于法无据，不子支持。具体计算为2004年7月 郑政文（2007）15号文件精神，用人单位不到相关机构办理住房公积金登记，不缴或少缴的职工可以提起诉讼。一审法院不处理王某某关于住房公积金的诉求是错误的 ...
//www.110.com/panli/panli_304488.html -了解详情
8月与9、10月的车间部门不一样，工资表没有领工资人员签名，工资表原告名下标注有“35”字样，其他工人名下没有；公司证明不符合证据的形式要件，没有单位 可以相互佐证，证明原告的伤情、住院138天等诊疗情况以及原告的费用支出情况，可以作为认定案件事实的证据使用。原告提供的第3、4项证据及本院依原告申请 ...
//www.110.com/panli/panli_303108.html -了解详情
收入，这份收入并不包括在公司按月支付的8700元工资之内，因为即使张三在上述6天内没有上班，公司也应发放8700元工资（否则就不叫带薪年休假）。 浅议劳动合同法的若干疏漏》一文）。法律原文是：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的， ...
//www.110.com/ziliao/article-162040.html -了解详情
认为企业支付的劳酬低于其期望，又无法通过协商予以解决的情况下，可以选择解除双方的劳动合同。一旦双方以书面形式或者其他方式对劳动者的报酬确认后，便具有了 依法撤销原判，改判其诉讼请求成立。银光公司的销售提成和工资不挂钩，周家礼对银光公司称原判不应支付6971元的上诉理由不成立进行了答辩。上诉人银光公司 ...
//www.110.com/panli/panli_287435.html -了解详情
工商部门出具的企业基本注册信息查询表及企业年检信息表，均具有真实性，可以反映硫磷化工公司的注册及年检情况。经审理查明：赵朝俊与吕书琴 判决如下：本判决生效十日内，由被告南阳市硫磷化工有限责任公司分别支付原告赵朝俊工资22320.60元、集资款26901.50元、养老金13525.00元，合计62747 ...
//www.110.com/panli/panli_279793.html -了解详情
日通过验收，工程被评为合格工程，工程交工后，被告供电公司却迟迟不支付下余工程款，并与建设工程公司恶意串通，严重侵害了原告的合法权益。故起诉要求： 分包，加之施工期间原材料价格上涨，造成工程成本增加，造成停工、窝工引起工人工资，管理人员工资增加，租赁费增加，加之电业局所供材料实验需用时间以及地方干扰等都 ...
//www.110.com/panli/panli_277665.html -了解详情
分别投资的数额，郝守礼认为该细账系伪造，但未提供相应的证据予以推翻。故可以认定郝守礼与王一千之间的合伙关系。根据法律规定的每个合伙人均有执行合伙 证明，应当认定仅仅是对郝守礼施工队的拖欠农民工工资进行了结算，而不包括对全部工程款的结算。城建公司仍应支付下欠的8052元的工程款。原二审认定2006年8月 ...
//www.110.com/panli/panli_276458.html -了解详情
经质证，李灿政对第五组证据的证据1、2有异议，认为牛同聚提供的工资单不符合财务制度，没有进行具体的列项。对证据3医院陪护证明有异议，医院陪 、李灿政完全可以乘坐长途车或公交车，没有必要乘坐出租车。3、该票据与本案无关。证据八、交警部门停车场收据票据。证明李灿政和洛阳畅通公司因交通事故支付停车费240元 ...
//www.110.com/panli/panli_251058.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务