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天,就工作人员以老板好色、好赌、糟踏女孩等多种理由连吓带逼,最后无奈选择“自动离职”。而该公司以招聘为由收应聘者3个月的伙食费240元钱也扣留了,并 她是否在这一段时间里收取招聘人240元钱后,在应聘者上班不到一天的时间里辞退时,“临时负责人”说,她不知道收240元钱的事,她只是这个公司的会计, ...
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批准作出“旷工一天扣罚叁天工资即时开除”的处理决定。次日,谢瑞光回酒店正常上班时,告知不用上班,并要求其到酒店人事部办理离职的有关手续。虽经谢瑞光申辩 谢瑞光即于当月的29日到酒店财务部办理了服装清退等手续。此后,谢瑞光因辞退后的经济补偿问题与天域酒店协商未果,即于2000年9月1日向三亚市劳动 ...
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副总经理,2000年11月离职,现为被告总经理。李富启曾在原告纽福克斯配件公司开发部担任开发工程师,2003年2月辞退,现为被告开发部 摆放位置基本相同,甚至元器件的编号也基本相同。所有信号走线(如宽窄、长短折线等)基本相同;2、将被告70W3110印刷线路板与两原告DCAC70WB印刷线路板上的 ...
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责任的单位不具备完全民事行为能力的个人;(二)吊销《医疗机构执业许可证》的单位吊销《卫生技术人员执业资格证书》的人员;(三)在职、因病退职、 十九条,聘用无《卫生技术人员执业资格证书》的人员从事卫生技术工作的,责令立即辞退有关人员,并可处以5000元以下的罚款;情节严重的,吊销其《医疗机构执业 ...
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)降低职务的;(三)转任的;(四)辞职或者调出机关的;(五)非组织选派,离职学习期限超过一年的;(六)退休的;(七)其他原因需要免职的。第十五条 任免机关备案:(一)受到刑事处罚或者劳动教养的;(二)受到撤职以上处分的;(三)辞退的;(四)法律、法规及有关章程有其他规定的。第四章晋升职务第十七条 ...
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?? 第五章免职条件程序?? 第十五条具有下列情形之一,应免去现任职务:?(一)领导职务转换岗位的。?(二)晋升或降低职务的。?(三)离职学习期限超过一 :?(一)受到刑事处罚或劳动教养的。?(二)受到行政撤职或开除处分的。?(三)辞退的。?(四)因机构变动失去职位的。?第十七条免去正、副科级领导 ...
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行医:(一)国家、集体医疗卫生单位的在职医务人员其他职工;(二)擅自离职开除公职未满五年者;(三)卫生行政部门取消行医资格者;(四)患有传染疾病或其他 业务范围、增加病床,以及擅自发布、刊播、张贴业务广告的,责令其限期改正及辞退不合格人员,并处以一百元以上二千元以下罚款。(四)不遵守有关病人、 ...
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。因合同制工人辞职或辞退造成的缺员,允许在当年内随时补招。 第五条 招用合同制工人必须签订劳动合同。劳动合同分为初期合同、短期合同长期合同。初期合同 、第(二)项、第(五)项、第(六)项解除合同工作时间不满一年以及合同期间擅自离职或待业期间不服从调配安排的合同制工人,不发生活补助费。 第二十二 ...
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单位不具备完全民事行为能力的个人;(二)吊销《医疗机构执业许可证》的单位吊销《卫生技术人员执业资格证书》的人员;(三)在职、因病退职、停薪留职的 九条,聘用无《卫生技术人员执业资格证书》的人员从事卫生技术工作的,责令立即辞退有关人员,并可处以5000元以下的罚款;情节严重的,吊销其《医疗机构 ...
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。 七、用人单位发生分立、合并、转让、歇业、破产以及录用或者辞退从业人员(包括辞职、自动离职除名等情况)时,应在一个月内向所在地社会保险经办机构办理养老保险 要为参保人员提供政策咨询、投保情况的查询等无偿服务。 二十二、从业人员判处有期徒刑或劳教的,服刑或劳教期间不计算缴费年限,个人帐户予以保留并 ...
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