韩小礼、吴随珍于2006年9月1日至2010年8月30日期间在原告处工作。被告韩小礼任保安，每天工作时间为两班倒，从上午8点工作至下午8点， 2009年7月之前工资报酬为每月900元，2009年7月开始兼任电工工作，电工工资报酬为每月200元，此后工资总额为1100元。被告吴随珍在原告处任 ...
//www.110.com/panli/panli_34427667.html -了解详情
天×300%］，共计65 174.81元。被告某公司辩称：原告系其员工，从事保安工作；原告在离开被告处之前已经与其他单位建立了劳动关系，且存在旷工等 不执行支付超时加班、休息日加班、法定节假日加班工资的规定，现原告主张按标准工作时间计算其加班工资的，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解 ...
//www.110.com/panli/panli_32753980.html -了解详情
签订书面劳动合同，但经本院审理查明，原告确系被告深圳物业长沙分公司职员，从事保安工作。故原告与被告深圳物业长沙分公司之间存在劳动关系。二、对于双倍工资， 元表示认可，故本院对此予以确认。依据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)第二条之规定，该月 ...
//www.110.com/panli/panli_27799501.html -了解详情
签订书面劳动合同，但经本院审理查明，原告确系被告深圳物业长沙分公司职员，从事保安工作。故原告与被告深圳物业长沙分公司之间存在劳动关系。二、对于双倍工资 880元表示认可，本院对此予以确认。依据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)第二条之规定，该 ...
//www.110.com/panli/panli_27799361.html -了解详情
签订书面劳动合同，但经本院审理查明，原告确系被告深圳物业长沙分公司职员，从事保安工作。故原告与被告深圳物业长沙分公司之间存在劳动关系。二、对于双倍工资， 元表示认可，故本院对此予以确认。依据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)第二条之规定，该月 ...
//www.110.com/panli/panli_27799360.html -了解详情
签订书面劳动合同，但经本院审理查明，原告确系被告深圳物业长沙分公司职员，从事保安工作。故原告与被告深圳物业长沙分公司之间存在劳动关系。二、对于双倍工资， 元表示认可，故本院对此予以确认。依据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)第二条之规定，该月 ...
//www.110.com/panli/panli_27799204.html -了解详情
签订书面劳动合同，但经本院审理查明，原告确系被告深圳物业长沙分公司职员，从事保安工作。故原告与被告深圳物业长沙分公司之间存在劳动关系。二、对于双倍工资， 1月工资报酬的诉求本院予以支持。依据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)第二条之规定，该月 ...
//www.110.com/panli/panli_27799036.html -了解详情
签订书面劳动合同，但经本院审理查明，原告确系被告深圳物业长沙分公司职员，从事保安工作。故原告与被告深圳物业长沙分公司之间存在劳动关系。二、对于2010年1 元表示认可，故本院对此予以确认。依据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)第二条之规定，该 ...
//www.110.com/panli/panli_27798921.html -了解详情
签订书面劳动合同，但经本院审理查明，原告确系被告深圳物业长沙分公司职员，从事保安工作。故原告与被告深圳物业长沙分公司之间存在劳动关系。二、对于双倍工资， 元表示认可，故本院对此予以确认。依据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)第二条之规定，该月 ...
//www.110.com/panli/panli_27798730.html -了解详情
签订书面劳动合同，但经本院审理查明，原告确系被告深圳物业长沙分公司职员，从事保安工作。故原告与被告深圳物业长沙分公司之间存在劳动关系。二、对于双倍工资， 1月工资报酬的诉求本院予以支持。依据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)第二条之规定，该月 ...
//www.110.com/panli/panli_27798729.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务