律师。上诉人佛山市顺德区粤海装饰配套工程有限公司(以下简称粤海公司)因与被上诉人刘建平劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字 上诉人公司工作期间应得到的劳动报酬,在双方解除劳动合同关系时,上诉人应足额支付给被上诉人。上诉人认为被上诉人是擅自离厂,违反了厂里的规章制度, ...
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律师。上诉人佛山市顺德区粤海装饰配套工程有限公司(以下简称粤海公司)因与被上诉人马智福劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字 上诉人公司工作期间应得到的劳动报酬,在双方解除劳动合同关系时,上诉人应足额支付给被上诉人。上诉人认为被上诉人是擅自离厂,违反了厂里的规章制度, ...
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律师。上诉人佛山市顺德区粤海装饰配套工程有限公司(以下简称粤海公司)因与被上诉人肖诗蓬劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字 上诉人公司工作期间应得到的劳动报酬,在双方解除劳动合同关系时,上诉人应足额支付给被上诉人。上诉人认为被上诉人是擅自离厂,违反了厂里的规章制度, ...
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律师。上诉人佛山市顺德区粤海装饰配套工程有限公司(以下简称粤海公司)因与被上诉人温天林劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字 上诉人公司工作期间应得到的劳动报酬,在双方解除劳动合同关系时,上诉人应足额支付给被上诉人。上诉人认为被上诉人是擅自离厂,违反了厂里的规章制度, ...
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德公司)、南京仁强科技实业有限公司(以下简称仁强公司)不正当竞争纠纷一案,不服江苏省南京市中级人民法院(2005)宁民三初字第096号民事判决,向 德公司领取工资止于2005年2月。劳动合同约定瑞德公司的“规章制度、员工守则为本合同附件,与本合同具有同等法律效力”。员工守则第十条规定,“严格遵守公司的 ...
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,不再受此服务期限的限制;四、乙方在上述服务期限内因违反国家法律、法规、公司规章制度被单位除名、开除或自动离职,及经批准后离职的,乙方应在一个月内 张拴发放住房补助金,是执行国家福利政策的规定,因此,本案是属于劳动争议纠纷,不属于一般合同纠纷。上诉人张拴对其陈述事实未提供新的证据。被上诉人佛山财产保险 ...
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代表人:王留名,经理。委托代理人郭蕾,广东晨光律师事务所律师。原告诉被告劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告及其委托 出来的;被答辩人没有任何社保和福利;我公司对被答辩人没有任何关于劳动纪律和规章制度的约束,没有任何关于劳动时间和节假日休息的规定;没有上下班和休假的 ...
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因与上诉人顺德市金冠涂料集团有限公司(以下简称金冠公司)劳动争议纠纷一案,双方均不服原审判决,向本院提出上诉,本院依法组成合议庭审理了本案,现已审理终结。原审查明 主张合法,应予支持。原告作为劳动者有义务遵守被告的规章制度和劳动纪律。原告在工作期间与同事打架是违反了劳动纪律。但被告已于3月3日作出处理 ...
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贝公司)不正当竞争纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告大洋公司的委托代理人张佳春、肖钢,被告韩志宏及其与被告索贝公司 中心的软件部从事技术开发工作。双方于同年8月12日订立劳动合同,并约定以大洋公司的全套规章制度、中科院(93)科发计字0070号《中国科学院保护知识产权的规定 ...
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大洋公司)诉被告昌东、被告成都索贝数码科技股份有限公司(以下简称索贝公司)不正当竞争纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告大洋公司的 管理。1996年12月1日,昌东与大洋公司订立劳动合同,约定昌东于市场部任职,并约定以大洋公司的全套规章制度、中科院(93)科发计字0070号《 ...
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