记本科目，贷记“其他应收款”、“其他应付款”等科目。职工在规定期限未领取的工资，应由发放工资的单位及时交回财务会计部门，借记“现金”科目，贷记 固定资产发生的变价收入、出售固定资产的价款收入以及因固定资产损失而向过失人或保险公司收回的赔偿款扣除清理费用后的净额。本项目应根据“固定资产清理”科目分析填列 ...
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月上旬上报。市场信息随时报。《中国人民保险（集团）公司海外机构财务管理暂行规定》对资产负债表和损益表的报送时间有具体要求的，按其要求执行。第十四条 及因此而产生的其他费用自理。外派干部配偶补贴发放标准详见有关文件。七、外派干部的国外工资管理外派干部的国外工资管理详见另行制定的有关文件。八、外派干部其他 ...
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，李某某等领取的系劳务费，并非工资；该公司提交的李某某劳务费发放清单等证据表明，农网施工队人员每个月的工作时间并不确定，其报酬是按照实际的工作 ，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人 ...
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程度远远不够，绝大多数时间都无法完成公司规定的工作限额，甚至时不时还会出现次品，公司只能按劳付酬。律师释法:公司无权扣减最低工资。最低工资标准是指劳动者在 工资标准为每月不低于1260元，遂以公司发放错误为由，要求补偿差额。不料却被公司拒绝，理由是南昌市的最低工资标准的确是870元/月。经劳动仲裁， ...
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)深圳南油外服人力资源有限公司。法定代表人戴某某，董事长。委托代理人施某，该公司工作人员。上诉人上海市对外服务有限公司(以下简称上海外服)、上诉人以色列普瑞 合法权益的保护。张某某接受上海外服派遣至代表处工作，无论是谁向张某某发放工资收入，都可以证明该款项是张某某应得劳动报酬的组成部分。张某某在用工 ...
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1995年10月正式退休的退休后工资才按95%发放。2、根据洛阳市运劳字（1993）第68号洛阳市运输公司“岗位技能工资施行办法”的规定，原告李二江在被告市运 二江系1992年5月退休人员，原告李二江向老城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁的时间是2010年3月23日，故原告李二江的诉求超过法定的申请仲裁一 ...
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建垫付的血液鉴定费760元、车辆检测费、停车费及为此投入的人力及时间，共计损失2265 元，根据法律规定，原告应依法承担80%的损失1812 元。3、被告阿瑛于 1400元和班长补助900元应随工资同时发放，而不应另行发放，所以该奖金、补助工资均不应计算在郝安民的工资内。对证14交通费票据真实性无异议 ...
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鉴定书》。工伤假在3个月以内的（含）全额发放基本工资，但无全勤奖；超出3个月的按基本工资的80%发放工资，无全勤奖；超出6个月的按基本工资的60% ，并按旷工处理。 第二十七条 休假审批流程 目前公司所有员工的正常公休或调休时间以及婚、丧、事、病、产假按照以上规定执行，如遇特殊情况按以下流程执行。 （ ...
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年申报月交纳养老保险费基数是961元/月。从2006年7月1日起，重庆市一类地区失业保险金发放标准为310元/月。 一审法院认为，《劳动合同法》第七条规定“用人 的月平均工资”的规定，隆力奇公司重庆分公司应当向徐怡支付解除劳动关系的经济补偿金。根据查明的事实，徐怡在隆力奇公司重庆分公司工作的时间为七年 ...
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应自离开被上诉人不再上班之日起60日内向仲裁部门申请仲裁，而其提出书面申请的时间是2003年12月8日，已超过仲裁申请期限，其请求不应得到支持。被上诉人对 自2003年2月20日以后进行改革，依据个人创造效益发放工资，三上诉人未创造效益，工资不应发放，自离开公司就已经解除了与上诉人孙立志、綦全训之间 ...
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