根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条:“ 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。……雇员在从事雇佣 原、被告提交的相关有效票据及法律规定予以确认。关于后续治疗费即二次手术费,待实际发生后另行处理。依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律 ...
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陈述,医疗费票据,施工合同等证据在卷为据。本院认为,公民依法享有身体健康权,侵害公民身体健康造成损害的,应当承担民事赔偿责任。雇员在雇佣活动中受到损害的 受到的伤害,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定,吴喜成作为雇主应当承担相应的赔偿责任。(二)关于 ...
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陈述,医疗费票据,施工合同等证据在卷为据。本院认为,公民依法享有身体健康权,侵害公民身体健康造成损害的,应当承担民事赔偿责任。雇员在雇佣活动中受到损害的 受到的伤害,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定,吴喜成作为雇主应当承担相应的赔偿责任。(二)关于 ...
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凡作贵认为精神抚慰金已经被死亡赔偿金包含的意见,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,死亡赔偿金与精神抚慰金是不同的 认定,原审被告杨涛负全部责任。因此一审判决认定原审被告杨涛作为雇员与其雇主原审被告凡作贵对保险不足赔偿部分承担连带赔偿责任,有事实和法律根据。关于 ...
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2009年河南省城镇居民人均可支配收入为14371.56元。原审认为,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。原告张咏红在工作中因车间煤气中毒致昏 《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第一、二款 ...
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关系。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大 赔偿限额2000元)予以赔偿。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条、第二十三条和相关规定,审查确定原告医疗费为 ...
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道路交通安全法》第七十六条第一款第(二)项,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款,第十七条第一、二款,第十八 》第二十一条第一款,第二十三条第一款,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条的规定,判决如下:一、第三人某保险公司上海分公司应于本判决生效之日起十日内 ...
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,男,1958年3月19日生。原告付仁宝诉被告刘家钱、李光忠雇员受伤人身损害赔偿纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理,原、被告及其 条,《中华人民共和国合同法》第五十三条第(一)款,最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条 ...
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支队认定,被告曹某负事故全部责任,原告无责任,由于事故发生时被告曹某系被告鲍某的雇员,系履行职务行为,故作为雇主的被告鲍某应对被告曹某造成的损害后果依法承担 》第七十六条,最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十七条第一款、第二款、第十八条之规定,判决如下:一、被告某 ...
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车主系被告王文增,被告王文增系被告吴周的雇主,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任,故被告王文增应当承担本案事故赔偿责任 伤残赔偿指数为37%,依据《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第二十五条的规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照 ...
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