不存在劳动关系。原告系上海XX针织有限公司（以下简称XX针织公司）员工，原告与该公司签订协议解除了劳动合同。因此，被告不同意原告全部诉请。经审理查明：原告朱 合同到2010年2月28日止正式解除（包括有合同和未签的事实合同），甲方一次性给予乙方经济补偿：在本企业工作满一年，补偿1,000元，不满一年 ...
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劳动关系。原告系上海华安针织有限公司（以下简称华安针织公司）员工，原告与该公司签订协议解除了劳动合同。因此，被告不同意原告全部诉请。经审理查明：原告顾XX 合同到2010年2月28日止正式解除（包括有合同和未签的事实合同），甲方一次性给予乙方经济补偿：在本企业工作满一年，补偿1,000元，不满一年补偿 ...
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劳动关系。原告系上海华安针织有限公司（以下简称华安针织公司）员工，原告与该公司签订协议解除了劳动合同。因此，被告不同意原告全部诉请。经审理查明：原告陈XX 合同到2010年2月28日止正式解除（包括有合同和未签的事实合同），甲方一次性给予乙方经济补偿：在本企业工作满一年，补偿1,000元，不满一年补偿 ...
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劳动关系。原告系上海华安针织有限公司（以下简称华安针织公司）员工，原告与该公司签订协议解除了劳动合同。因此，被告不同意原告全部诉请。经审理查明：原告张XX 合同到2010年2月28日止正式解除（包括有合同和未签的事实合同），甲方一次性给予乙方经济补偿：在本企业工作满一年，补偿1,000元，不满一年补偿 ...
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机制，并纳入集体协商的范围。企业要重视改善劳务派遣员工的福利待遇，有条件的要将其纳入集体协商的内容。结合行业和企业特点，积极创造条件，采取有效措施 要与劳务派遣公司建立紧密的联系协调机制，经常督促检查劳务派遣公司与劳务派遣员工签订劳动合同、支付劳动报酬、缴纳社会保险费用等情况，对管理中发现、发生的问题 ...
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、场站、人员，组建D公司。在浦东新区政府批示和领导下，改制意见书规定原来与被告A公司签订劳动合同的人员属于划出人员的应该做相应变更，劳动合同 A公司参与组建了上海浦东**公共交通有限责任公司，鉴于原告是电工，属于修理部门，根据方案原告也纳入人员划转计划；4、上海市公共交通总公司A公司关于变更企业名称的 ...
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董云桃的供述亦可印证上述事实。江苏省徐州工商行政管理局行政处罚决定书和江苏省徐州工商行政管理局企业吊销后未注销资料查询表证明徐州分公司于2004年3月1日被吊销营业执照 ，郭从2001年3月开始负责与徐州分公司的业务，期间与陈迎劳签订了几份合同，内容是要求对方先打入货款的百分之三十给五矿，五矿从国内各 ...
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代理权限为委托办理与立新船厂有关的业务，以此证明被告授权原告在代理事项和权限内签订经济合同、安全责任协议书及负责安全生产管理的事实。8、某船厂2008年1月 给原告的款项是原告家庭和员工的生活开销，并不是原告的工资；被告提供的原告尚欠被告借款明细表、及借条，原告只确认从被告处拿了56,000元，因为经 ...
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号第5条；劳动部办公厅《关于对企业职工伤亡事故处理时限问题的批复》（1994）第296号规定；劳动厅《关于用人单位不签订劳动合同员工要求经济补偿问题的复函》（ 德福的妻子张荣花于2010年7月5日向郑州市惠济区人力资源和社会保障局提出了工伤认定申请，2010年8月20日，郑州市惠济区人力资源和社会保障 ...
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号第5条；劳动部办公厅《关于对企业职工伤亡事故处理时限问题的批复》（1994）第296号规定；劳动厅《关于用人单位不签订劳动合同员工要求经济补偿问题的复函》（ 德福的之妻张荣花于2010年7月5日向郑州市惠济区人力资源和社会保障局提出了工伤认定申请，2010年8月20日，郑州市惠济区人力资源和社会保障 ...
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