从本案看承揽与雇佣的关系的区别 -全站搜索

雇佣与承揽在个案中的区别与认定

彭某装货，二者之间构成雇佣关系。关于雇佣与承揽关系的区别，在一般情况下是比较清楚的，但在一些简单的劳务工作领域，有时显得比较复杂。就本案而言，以下两点是大的风险与责任，明显对周某不公。的确，从个案看有不公平之处，但法律保护劳动者权益的宗旨，应当在审判中依法得到贯彻。重庆市第四中级人民法院：彭劲荣 ...

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帮人加工家具受伤是雇佣关系还是加工承揽关系

[评析] 笔者同意第二种意见，根据有关法律规定和法学专家的理论论述，区别加工承揽关系和雇佣关系主要看以下三个方面：一是从劳务的性质上来分析，在加工承揽关系中一分类标准并不明确，需结合具体案情来综合判断。综上，我们不难看出，本案中王某与高某之间应是一种加工承揽关系，王某自己提供工具利用掌握的木工 ...

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帮人加工家具受伤是雇佣关系还是加工承揽关系

[评析] 笔者同意第二种意见，根据有关法律规定和法学专家的理论论述，区别加工承揽关系和雇佣关系主要看以下三个方面：一是从劳务的性质上来分析，在加工承揽关系中一分类标准并不明确，需结合具体案情来综合判断。综上，我们不难看出，本案中王某与高某之间应是一种加工承揽关系，王某自己提供工具利用掌握的木工 ...

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工伤事故的责任认定和法律适用

企业单位、私营企业、三资企业，以及雇佣他人从事劳动的个体工商户或者合伙组织。换言之，只要雇用职工为自己提供劳务，与自己有劳动关系的企业或者个体工商户、个人合伙，都自己伤亡，而非他人伤亡，这是区别这两种侵权损害赔偿法律关系的原则界限。第二，在执行职务的要求上，工伤事故的构成要求明显比雇用人对外赔偿责任 ...

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重庆神驰机电有限公司与陈定兵、肖兴全人身损害赔偿纠纷案

神驰公司监督，肖兴全、陈定兵提供劳务，获得相应报酬看，肖兴全、陈定兵与神驰公司的劳动关系具有雇佣关系的特征，在神驰公司工作人员安排肖兴全、陈定兵雇佣关系。确定神驰公司和陈定兵之间的法律关系首先应确定神驰公司和肖兴全之间的法律关系。根据本案的认定事实，结合雇佣关系和承揽关系的区别，现将神驰公司和肖兴全 ...

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申请再审人宿玉萍与申请再审人湖南德夯电力有限责任公司因雇员受害赔偿及财产损害赔偿...

接受工作成果并给付报酬而在双方当事人之间形成的法律关系。承揽关系是一种典型的完成工作的法律关系。雇佣与承揽的区别：⑴、承揽以完成工作成果为目的，提供劳务仅仅是之间不存在支配与服从的关系，承揽人在完成工作中具有独立性，而雇员在一定程度上要受雇主的支配，在完成工作中须听从雇主的安排、指挥。本案中原告宿玉 ...

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从“跳单”违约到居间报酬

居间人大多为买卖双方提供居间服务。双方居间可能涉及类似于双方代理的特殊利益冲突，所以在法律关系的构架上需要特殊安排。在比较法上，德民第654条规定， .26， 227有时居间人在典型居间行为之外还有其他各种协助行为，以至于不能简单用居间雇佣合同加以概括，而毋宁是居间合同与另一个具有雇佣或承揽合同特征的 ...

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吴攀银与邹泽银人身损害赔偿纠纷案

于2007年4月29日进行了询问审理，上诉人吴攀银、被上诉人邹泽银及其委托代理人邹波到庭参加诉讼。本案现已审理终结。一审法院审理查明：邹泽银与邹波有重复和误算共计384元。本院认为，双方争议的法律关系主要体现在雇佣关系与加工承揽关系的区别，前者是指雇主与雇员约定在一定期限内雇员向雇主提供劳务并由 ...

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雇佣关系中雇主身份的认定及责任承担

雇主支付报酬的法律关系。本案原告是被告张某叫去搬运建材的，表面上看，原告与被告张某建立了雇佣关系，但事实上，雇佣关系的成立不能只从形式要件上加以工具或设备，限定工作时间，且所提供的劳动是另一方生产经营活动的组成部分的，可以认定双方系雇佣关系，这与加工承揽合同关系区别明显。雇员受雇主控制、指挥、监督是 ...

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雇佣关系中雇主身份的认定及责任承担

雇主支付报酬的法律关系。本案原告是被告张某叫去搬运建材的，表面上看，原告与被告张某建立了雇佣关系，但事实上，雇佣关系的成立不能只从形式要件上加以工具或设备，限定工作时间，且所提供的劳动是另一方生产经营活动的组成部分的，可以认定双方系雇佣关系，这与加工承揽合同关系区别明显。雇员受雇主控制、指挥、监督是 ...

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