工作座谈会纪要江苏省高级人民法院关于民商事审判适用诉讼时效制度若干问题的讨论纪要2005江苏省高级人民法院《全省民事审判工作座谈会纪要》(1999年)江苏省高级人民法院关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题的意见2005《江苏省高级人民法院关于审理商业秘密案件有关问题的意见》2004四川、 ...
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。 三、认真排查，对重点企业加强监控 各地劳动保障部门要按照《关于加强劳动保障监察工作深入开展劳动保障监察执法年活动的通知》(劳社厅函[2008]83 解释施行前已经审结的案件，不得适用本解释的规定进行再审。 最高人民法院 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 （法释〔２００１〕１４号） 为正确 ...
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非法用工单位伤亡人员一次性赔偿死亡职工办法》第二条、第八条规定和《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第四十四条规定，单位拒不付一次性赔偿的， 郑州市安保服务有限公司委派到河南省救灾中心负责门卫工作。13、法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）的理解与适用》第十条。证明 ...
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非法用工单位伤亡人员一次性赔偿死亡职工办法》第二条、第八条规定和《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第四十四条规定，单位拒不付一次性赔偿的， 郑州市安保服务有限公司委派到河南省救灾中心负责门卫工作。13、法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）的理解与适用》第十条。证明 ...
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初字第91号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，对本案进行了审理，现已审理终结。 原审查明的事实：原告冼文生于1968年参加工作，1975年12月 依据，故原告的主张缺乏事实和法律依据，应不予支持。参照劳动和社会保障部的《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十八条“对符合下列条件的投诉，劳动 ...
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既然对全体劳动者都有约束力，就应当为全体劳动者所知。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(一)第十九条用人单位根据《劳动法 ，还要靠一个个部门一项项具体工作来推动。《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)、《关于实施劳动保障监察条例若干规定》、《违反(中华人民共和国劳动法)行政 ...
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既然对全体劳动者都有约束力，就应当为全体劳动者所知。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(一)第十九条“用人单位根据《劳动法 还要靠一个个部门一项项具体工作来推动。《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)、《关于实施劳动保障监察条例若干规定》、《违反(中华人民共和国劳动法)行政 ...
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，积极宣传知识产权法律制度，提高全社会的知识产权意识。认真落实《河北省人民政府关于贯彻国家知识产权战略纲要的实施意见》，积极推进钢铁、装备制造、石化、轻工 、高额违约金等条款的法律效力，既要鼓励人才的合理流动，又要维护企业的正常科研生产秩序。妥善审理劳动保障监察、工伤认定、社会保险金交纳和发放等劳动 ...
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、劳动保障监察案件延期审批表，证明对杨维权案件我局依法办理了延期审理审批；17、劳动保障监察限期整改指令书及送达回证各两份，证明我局在2010年1月 《关于贯彻执行若干问题的意见》；3、《人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》；4、国务院《劳动保障监察条例》； 5、《社会保险征缴暂行条例》；6、 ...
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，故原告的主张本院不予采纳。关于原告主张即使原告行为违法，也属于轻微违法行为，不至于非要罚款14 000元，根据《劳动保障监察条例》第三十条的规定， 文燕 附相关法律条文：… …《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条人民法院经过审理，根据不同情况，分别作出以下判决：（一）具体行政行为证据确凿，适用法律 ...
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