十一条第（七）项和《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条关于劳动保障部门实施劳动保障监察，责令用人单位在一定期限内为单位职工办理养老保险登记并缴纳 。鹿寨县木器厂不服提起行政诉讼。一审法院经审理认为，鹿寨劳动局依法具有对违反劳动法律、法规规定的行为，行使劳动保障监察行政管理职权。本案中，鹿寨县木器厂属 ...
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原告欲通过该证据证实其当时月工资实际为1200元的意见予以采纳；对上海市劳动保障监察责令改正通知书、结案审批表的真实性予以认定；而2009年1月的工资 原告出勤工资960元、加班工资1572.4元。审理中，原告表示服从嘉劳仲（2009）办字第3886号裁决书关于年休假工资的裁决结论。本院认为，我国 ...
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、马秀阳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。被告社会保障局于2010年5月20日作出鹤劳社监决字（2010）第02号劳动保障监察行政处理决定书，该决定书载明： 通知书；（5）鹤劳社险建字（2010）第001号建议劳动保障监察书；（6）红旗公司关于欠缴养老保险金的情况反映。以上证据证明红旗公司欠缴各项社会 ...
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开始计算。其次，办案期限《劳动保障监察条例》的规定，按工作日计算，而不以自然日计算。第三，由于案件复杂，我局对该案依法延期审理。由于医疗保险和失业保险 工作日的期限。故原告请求行政赔偿的诉讼请求本院不予支持，应予驳回。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决如下：驳回 ...
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代理人黄某到庭参加诉讼。第三人宋某经本院合法传唤，未到庭应诉。本案现已审理终结。被告静安人保局于2009年8月19日作出静劳保监（2009）理字 行政处理决定所依据的事实及执法程序的证据：第一组程序证据，包括：上海市劳动保障监察投诉书、投诉登记表、立案审批表、延长案件审批表、行政处理决定书及其送达回证 ...
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22号限期改正指令书指令南阳绿城公司河南佛教学院工程项目部到桐柏县人劳局劳动保障监察大队办理支付拖欠农民工工资442810元的手续。被告在法定期限内向本院提供了 人帐户，第三人即不支配工程款，也未管理农民工。根据最高人民法院《关于审理建设工程合同纠纷案件适用法律问题的解释》的有关规定，被告要求原告支付 ...
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）作为本案第三人参加诉讼。本院依法组成合议庭，于2009年3月21日公开开庭审理了本案。原告王勇坚，被告市劳动局的委托代理人何向前、王付银，第三 没有给付劳动合同、补交养老保险金的事项，第三人已自行改正。根据劳动保障部办公厅《关于劳动保障监察案件撤销事项通知》（劳社厅发[2005]12号文件）第（二） ...
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建通、崔宗奇均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 被告偃师市人劳局偃劳社监决字（2007）2109号劳动保障监察行政处理决定书认定：原告二分公司在府店 清。同时被告偃师市人劳局在处理该案过程中没有依据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》中所规定的具体办案程序办理，所以该 ...
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6月8日顺德劳动局向双盈公司送达(2006)顺劳社监告字(2006)第17号《劳动保障监察案件告知书》，告知双盈公司拟作出的处理决定，双盈公司如有异议， 公司提供证据，双盈公司应当提供而拒不提供，在诉讼中才提供，根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第五十九条的规定，对该证据应不予采纳，对 ...
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字第29号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，对本案进行了审理，现已审理终结。 原审认定的事实：第三人毛纺股份公司是依法成立的股份有限公司，是 本案的关键是审查被上诉人于2006年7月20日作出的《关于梁启东上访问题的回复》是否合法。《劳动保障监察条例》第二十一条规定的情形是应当通过劳动争议 ...
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