强的技术性，因此在仲裁程序中，没有必要将工伤认定的职能专属于劳动保障行政部门所有；3、工伤认定属于对劳动者伤残性质的认定，是在查证的基础上所作的一 的关系。因此，劳动者或用人单位对劳动保障行政部门受委托所作的工伤认定结论不服的，不应另生独立的法律救济途径而允许当事人提起行政复议或行政诉讼。3、有关允许 ...
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十级伤残。 令沈某清不解的是，区劳保局不知出于什么原因，竟然于2007年1月撤销了在先的工伤认定，并且没有引用法律依据。沈某清收到《撤销工伤 工伤保险条例》中并没有任何条文规定，“维护公共利益”必须经过有关部门确认才能成为工伤认定的依据。 再次，被告认为原告不是在维护公共利益，应由被告承担相关的举证 ...
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4、《工伤保险条例》第十四条、第十五条，证明被告作出的工伤认定适用法律正确。原告江娜诉称，我于2008年2月18日被抽调参加厂部组织的庆祝“三八 情况符合《工伤保险条例》关于工伤认定的相关规定，应认定为工伤。被告不认定工伤的理由是不成立的。股骨颈骨折的发病原因及形成机制是多样的，我认为自身的症状符合“ ...
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十级伤残。 令沈某清不解的是，区劳保局不知出于什么原因，竟然于2007年1月撤销了在先的工伤认定，并且没有引用法律依据。沈某清收到《撤销工伤 广东省工伤保险条例》中并没有任何条文规定，维护公共利益必须经过有关部门确认才能成为工伤认定的依据。 再次，被告认为原告不是在维护公共利益，应由被告承担相关的举证 ...
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强的技术性，因此在仲裁程序中，没有必要将工伤认定的职能专属于劳动保障行政部门所有；3、工伤认定属于对劳动者伤残性质的认定，是在查证的基础上所作的一 的关系。因此，劳动者或用人单位对劳动保障行政部门受委托所作的工伤认定结论不服的，不应另生独立的法律救济途径而允许当事人提起行政复议或行政诉讼。3、有关允许 ...
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期间发生的意外伤害事故，不能认定为工伤，也不能按工伤保险制度的规定处理，而是应当依据民事伤害赔偿的法律法规去解决。职工因工负伤痊愈后，旧伤复发， 办法》的有关规定，由社会保险经办机构支付。但职工在抢救过程中，不论是通过什么传染渠道得了肝炎，都只能按疾病待遇处理。除了因工负伤医疗费之外，肝炎治疗等费用应 ...
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职业病的职工，自2005年4月1日起申请工伤认定的，适用法律时坚持实体从旧、程序从新的原则。”三、本局2005年4月30日作出0491号工伤认定书 规定、江苏省劳动厅《关于印发＜江苏省城镇企业职工工伤保险规定实施办法＞的通知》，用以证明作出被诉具体行政行为的法律依据；6．《中国劳动保障》2001年第3 ...
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人，但不知什么原因公司又反悔，否认所有事实。被告作出的横劳社工伤认字[2009]40号《关于李文达工伤认定的决定》，认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，程序 认字[2009]40号《关于李文达工伤认定的决定》，依据《工伤保险条例》第十四条和《工伤认定办法》第四条的规定，认定第三人于2007年4月6日 ...
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合法有效的，原告申请重新鉴定没有事实和法律依据，被告作出的工伤认定书是合法有效的，应予以维持。第三人未向本院提交相关证据。经审理查明，2009年3月 认定决定书。根据被告提供的法律法规等证明资料及国务院《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》的规定，本院确认对邓红勋作出工伤认定的职权应由被告新郑市人力 ...
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认定的行政行为，事实清楚，证据确实充分，适用法律法规正确，程序合法。请人民法院对于被告工伤认定的行政行为判决维持。 原审被告松原市劳动和社会保障局于2007年10 异议没有事实和法律依据，对该部分证据应予以采信。被告对原告提供的证据1-4真实性无异议。第三人对原告提供的证据有异议，认为证人是原告的职工 ...
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