一部分，无论对当事人来说或者对法院来说，都具有必须严格执行的法律效力，是各级法院裁判医疗人身损害赔偿纠纷案件的裁判规范，各级法院必须严格执行，不能有任何的犹豫。 使法官有理由相信医方存在过失，且损害与过失行为有因果关系，法官应当直接根据患方的证据作出认定，不需要再搞什么举证责任倒置。只在患方提出的证据 ...
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万元，并互负连带责任。 对上述3则案例进行分析可以发现，案例一中的案由定为工伤事故损害赔偿纠纷，定性不够准确；案例二定性准确，但判决书中没有明确二 对清算组成员甲、乙免除责任的法律依据没有说明。通过上述3则案例，我们不得不思考，清算组成员承担赔偿责任的基础、责任性质、构成要件是什么？承担该责任的方式 ...
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,致我受伤.事后单位给我上报工伤认定,劳动部门以我驾照超期为理由,不予进行工伤认定(暂时中止).请问劳动部门的这种做法是否合理?有什么法律依据? 我是在下班途中发生交通事故 月14日，劳动和社会保障部《关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函》指出，无证驾驶车辆违反了《治安管理处罚条例》、《 ...
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的福利待遇政策，加之事业单位效益的差距更是加剧这种差别。 4、对于工伤认定的内容项目、条件、认定机构没有任何政策或法律法规的规定。在执行原政策的状态 事业单位、行政主管机关也根本无法操作。 6、对于财政事业拨款的事业单位，若欲参加工伤保险其经费从什么项目列支没有规定。 7、对于已进行医疗费用改革的事业 ...
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，住定南县历市镇竹园新型建材厂。委托代理人黄火坤，定南县正泰法律服务所律师。上诉人翁松发因工伤认定一案，不服章贡区人民法院（2009）章行初字第15号 人的管理人敖连禄指派，用斗车运砖进砖窑煅烧时被断裂的木棍致伤身体，属于因工作原因遭受伤害，符合工伤认定的条件及情形。被上诉人有权对辖区内的工伤事故申请 ...
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诉求，得到的答复仍然是：翟东洪病亡这种情况按目前实行的《工伤保险条例》的有关规定，构不成工伤，所以要求按工伤赔偿没有法律依据。 台州、临海 思考。首先，“48小时之内”的时间把握从什么时候开始。以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间是否合理? 其次，“抢救无效”如何来认定。我国目前并未有脑死亡 ...
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。以确定在现有的法律规范中哪些可以从法律的角度认定是见义勇为并且适用对见义勇为的救济方式。 1.1 见义勇为的定义 关于什么是见义勇为，我国法律、行政法规均 劳动法在关于在用人单位与因为见义勇为而伤残的职工之间的劳动合同关系上，给予职工的特殊保护；社会保障法上的工伤保险、公费医疗或者医疗保险等制度使得 ...
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我们公职人员参与调解，低于依法计算费用太多，劳动者会怀疑我们接受了用人单位“吃请”和“红包”什么的，我们不愿背负这些骂名，于是要求用人单位最少在70%以上 单位涉嫌成立工伤事故，法律援助中心可以司法局名义出具《工伤认定待定书》，一份给劳动者，一份函告医疗保险经办机构，医疗保险经办机构依据司法局出具的《 ...
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平(新)工伤认（2010）12号《工伤认定决定通知书》认定新华区炉具修造厂承担工伤责任无事实根据和法律依据。新华区炉具修造厂是依法登记的集体企业，西建材剪板店 炉具修造厂送材料，我见过他几次，但是他没在新华区炉具修造厂干过活。问：还有什么补充的? 郑国然答：没有了。” 新华区社保局对郑国然的调查笔录 ...
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的原则，但该义务系工伤认定之后的法定义务，在工伤认定前双方当事人通过自愿协商的方式订立的赔偿协议与法律规定并不相冲突，有些协议应认定合法有效。比如，双方都 协议约定排除其依据《条例》所应当承担的法定强制性义务，该协议中关于姜某不得就此事再主张相关权利的约定应属无效。 故在劳动保障局作出工伤认定后，付某 ...
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