给十二个月的，改制的这五年就给两个月的补偿。 现在，我们认为企业是违法终止了我们的劳动合同，我们要求企业赔偿我们。按照《劳动合同法》的相关规定，以 、组织调动等原因改变工作单位，原单位未支付经济补偿金的，其在原单位的工作年限可以计算为本单位工作限； 5、《劳动合同法实施条例》第二章第十条； 劳动者非因 ...
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6月24日出生，土家族，被告单位人力资源部部长。上诉人李华学与被上诉人江津公司经济补偿金纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年9月10日作出（2008）津法 被兼并企业曲酒厂职工上诉人李华学与其形成劳动关系后不久，因上诉人李华学到以曲酒厂为基础新改制企业江洲酿酒公司工作，江洲酿酒公司具有独立的用工 ...
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6月24日出生，土家族，被告单位人力资源部部长。上诉人刘世英与被上诉人江津公司经济补偿金纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年10月10日作出（2008）津法 被兼并企业曲酒厂职工上诉人刘世英与其形成劳动关系后不久，因上诉人刘世英到以曲酒厂为基础新改制企业江洲酿酒公司工作，江洲酿酒公司具有独立的 ...
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6月24日出生，土家族，被告单位人力资源部部长。上诉人罗振州与被上诉人江津公司经济补偿金纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年9月10日作出（2008）津法 被兼并企业曲酒厂职工上诉人罗振州与其形成劳动关系后不久，因上诉人罗振州到以曲酒厂为基础新改制企业江洲酿酒公司工作，江洲酿酒公司具有独立的用工 ...
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年6月24日出生，土家族，被告单位人力资源部部长。上诉人刘红与被上诉人江津公司经济补偿金纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年9月10日作出（2008）津法 被兼并企业曲酒厂职工上诉人刘红与其形成劳动关系后不久，因上诉人刘红到以曲酒厂为基础新改制企业江洲酿酒公司工作，江洲酿酒公司具有独立的用工主体 ...
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6月24日出生，土家族，被告单位人力资源部部长。上诉人夏良山与被上诉人江津公司经济补偿金纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年9月10日作出（2008）津法 被兼并企业曲酒厂职工上诉人夏良山与其形成劳动关系后不久，因上诉人夏良山到以曲酒厂为基础新改制企业江洲酿酒公司工作，江洲酿酒公司具有独立的用工 ...
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年6月24日出生，土家族，被告单位人力资源部部长。上诉人邱静与被上诉人江津公司经济补偿金纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年9月10日作出（2008）津法 被兼并企业曲酒厂职工上诉人邱静与其形成劳动关系后不久，因上诉人邱静到以曲酒厂为基础新改制企业江洲酿酒公司工作，江洲酿酒公司具有独立的用工主体 ...
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6月24日出生，土家族，被告单位人力资源部部长。上诉人张世荣与被上诉人江津公司经济补偿金纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年9月10日作出（2008）津法 被兼并企业曲酒厂职工上诉人张世荣与其形成劳动关系后不久，因上诉人张世荣到以曲酒厂为基础新改制企业江洲酿酒公司工作，江洲酿酒公司具有独立的用工 ...
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6月24日出生，土家族，被告单位人力资源部部长。上诉人罗德平与被上诉人江津公司经济补偿金纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年9月10日作出（2008）津法 被兼并企业曲酒厂职工上诉人罗德平与其形成劳动关系后不久，因上诉人罗德平到以曲酒厂为基础新改制企业江洲酿酒公司工作，江洲酿酒公司具有独立的用工 ...
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住江津区几江街道麻纱市街安居工程7-31号。 上诉人夏良山与被上诉人江津公司经济补偿金纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年9月10日作出（2008）津法民初字 被兼并企业曲酒厂职工上诉人夏良山与其形成劳动关系后不久，因上诉人夏良山到以曲酒厂为基础新改制企业江洲酿酒公司工作，江洲酿酒公司具有独立的 ...
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