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工伤结论作出后能否再确认劳动关系 [案情] 邹某在2010年7月16日向劳动行政保障部门提出工伤认定申请,劳动行政保障部门受理后于当日向邹某所在的单位A纺织 亦不能就此撤销该工伤认定决定。因此,工伤结论作出之后,A公司不能就劳动关系是否存在再提起民事诉讼,行政案件不应当中止。 (来源:中国法院网) ...
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章“工伤认定”的规定,劳动保障行政部门所作工伤认定主要是对职工发生的事故伤害及所患疾病能否认定工伤作出决定,以使受伤职工享受工伤保险待遇。而劳动争议是指劳动 和法院的民庭处理,行政争议则由行政机关和法院的行政庭处理,将工伤认定与劳动关系确认分开解决,可以避免对同类案件作出不一样的处理结果。另一种意见 ...
//www.110.com/ziliao/article-354715.html -了解详情
日,(2009)行他字第12号) 湖北省高级人民法院: 你院《关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权的请示》收悉。经研究,答复如下: 根据 结果对用人单位会形成较大的经济负担,但这是《劳动合同法》的明文规定,法院在具体案件审理中应当严格执行《劳动合同法》。这种处理结果如果对用人单位不够 ...
//www.110.com/ziliao/article-308132.html -了解详情
市劳动和社会保障局为被告提起行政诉讼,主张薛某与公司无劳动关系,请求法院撤销该工伤认定决定。法院受理后追加薛某为第三人参加诉讼。 诉讼过程中,原告向法院提交 的法律问题,是一起非常典型的案例。这两个问题是: 一、视听资料的证明效力能否优于书证 有一种观点认为,书证系优势证据,原告为第三人出具的证明构成 ...
//www.110.com/ziliao/article-298183.html -了解详情
恰巧位于已被置换为人工关节的股骨头。围绕能否构成“工伤”,职工、企业、劳动行政部门认识难以一致,无奈只能起诉到法院。近日,江苏省徐州市中级人民法院审结了这起特殊 徐州市劳动和社会保障局经审查后认为,朱师傅受到损坏的是置换后的人工关节,不符合工伤认定的条件,遂于2002年12月13日作出认定书,不认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-297327.html -了解详情
以市劳动和社会保障局为被告提起行政诉讼,主张薛某与公司无劳动关系,请求法院撤销该工伤认定决定。法院受理后追加薛某为第三人参加诉讼。诉讼过程中,原告向法院提交 价值的法律问题,是一起非常典型的案例。这两个问题是:一、视听资料的证明效力能否优于书证有一种观点认为,书证系优势证据,原告为第三人出具的证明构成 ...
//www.110.com/ziliao/article-294815.html -了解详情
市劳动和社会保障局为被告提起行政诉讼,主张薛某与公司无劳动关系,请求法院撤销该工伤认定决定。法院受理后追加薛某为第三人参加诉讼。 诉讼过程中,原告向法院提交 的法律问题,是一起非常典型的案例。这两个问题是: 一、视听资料的证明效力能否优于书证 有一种观点认为,书证系优势证据,原告为第三人出具的证明构成 ...
//www.110.com/ziliao/article-197493.html -了解详情
焦点为,针对劳动者在劳动过程中所受到的人身损害,在未被相关部门认定工伤的情况下,劳动者能否要求用人单位进行相应民事赔偿。 该争议焦点反映了在工伤 时已超过1年为由作出工伤认定申请不予受理通知书;当地劳动争议仲裁委员会也以原告超过仲裁时效期为由作出不予受理案件通知书的情况下,法院应依法驳回起诉。 第二 ...
//www.110.com/ziliao/article-188049.html -了解详情
工伤认定”的规定,劳动保障行政部门所作工伤认定主要是对职工发生的事故伤害及所患疾病能否认定工伤作出决定,以使受伤职工享受工伤保险待遇。而劳动争议是指劳动 和法院的民庭处理,行政争议则由行政机关和法院的行政庭处理,将工伤认定与劳动关系确认分开解决,可以避免对同类案件作出不一样的处理结果。 另一种意见 ...
//www.110.com/ziliao/article-171003.html -了解详情
以市劳动和社会保障局为被告提起行政诉讼,主张薛某与公司无劳动关系,请求法院撤销该工伤认定决定。法院受理后追加薛某为第三人参加诉讼。诉讼过程中,原告向法院提交 价值的法律问题,是一起非常典型的案例。这两个问题是:一、视听资料的证明效力能否优于书证有一种观点认为,书证系优势证据,原告为第三人出具的证明构成 ...
//www.110.com/ziliao/article-58686.html -了解详情
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