决定书》认定事实清楚，程序合法，适用法律正确，请求法院维持被告的《工伤认定决定书》。 第三人储开平未提供证据。 经庭审质证，原告对被告提供的第1、2 发生争议时，应当首先进行劳动仲裁，然后再作出是否是工伤的认定，没有法律依据。 本案中第三人能否认定为工伤，关键在于第三人与原告是否存在劳动关系（包括事实 ...
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规定，进行“工伤认定”和“劳动能力鉴定”是劳动者因工伤残后获得工伤保险待遇的前提。但是有一起劳动工伤保险待遇争议案件中，劳动争议仲裁委、一审法院、二审 年11月向区劳动能力鉴定委员会提起了“劳动能力鉴定”，结论为：达到职工工伤与职业病致残等级标准玖级。结果张XX依据该“劳动能力鉴定”结论于2011年 ...
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工伤认定申请不予受理通知书》。汪某不服，向法院提起行政诉讼，请求撤销。原告汪某因交通事故致伤申请工伤认定，但未能向被告社保局提交公安交通管理部门的责任认定书 交通事故受伤的事实，理应属于“其他有效证明”。至于该证言能否在工伤认定时被采用，则在所不论，因为工伤认定申请受理审查时，对该申请材料仅是形式审查 ...
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申请，该单位及王某均未在法定时效内向有关部门提出工伤认定申请，那么受伤职工王某还能否得到工伤赔偿则是本案争议的焦点。律师认为，虽然超过了申请工伤 中， 公司没有在法定时限内提交工伤认定申请，造成劳动部门不予受理工伤认定申请，也造成劳动部门没有进行劳动能力鉴定。在此情况下，法院应委托司法鉴定机构对王某的 ...
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向原告履行了法定职责。原告向法院申请撤回起诉，山东省广饶县人民法院裁定准许原告魏某撤回起诉。 【评析】 一、对完成工伤认定的理解 《工伤保险条例》第六十七条 人均可支配收入的20倍计算。在新条例施行前发生的工伤能否适用新条例的工伤认定程序、期限、范围、工伤赔偿标准？根据一般法学理论，法不具有溯及既往的 ...
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市劳动和社会保障局为被告提起行政诉讼，主张薛某与公司无劳动关系，请求法院撤销该工伤认定决定。法院受理后追加薛某为第三人参加诉讼。 诉讼过程中，原告向法院提交 的法律问题，是一起非常典型的案例。这两个问题是： 一、视听资料的证明效力能否优于书证 有一种观点认为，书证系优势证据，原告为第三人出具的证明构成 ...
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工伤认定、劳动能力鉴定能否认定存在劳动关系【案情简介】原告承建石武客专运线四标段工程项目。2011年12月26日，被告在原告承建的石武高铁客运专线四 ：李金春伤残等级为八级，停工留薪期为自受伤之日起八个月整。【法院判决】河南某某建设劳务有限公司支付被告李金春一次性伤残补助金三万七千八百零三元四角八分 ...
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禹未能证明其死亡原因与“工作原因”或“履行职务”有关，遂作出不予工伤认定的决定。王大禹不服，提出行政诉讼。 一审法院判决，维持云阳县劳动和社会保障局不予工伤认定的 。 法院终审认为： 本案中王骏与现代广告存在，其被法院宣告死亡后，能否认定为工伤，关键在于王骏的死亡与其工作有无因果关系。王骏系因失踪超过 ...
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，遂向当地政府提起行政复议，当地政府维持了工伤认定决定书，公司仍不服，向法院提起行政诉讼。 案件的争议焦点集中在了工伤认定的排除性条件的理解和适用上，即无 月国务院法制办公室《〈关于职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤的请示〉的复函》称：《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：职工在 ...
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2004年12月国务院法制办公室《〈关于职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤的请示〉的复函》称：2003年4月27日国务院公布、自2004 证驾驶等情节严重的交通违法行为是否作为工伤认定的排除条件。同时由于该复函是国务院法制办公室名义作出，在实践中有些法院还不认可。因此，建议尽快通过 ...
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