作如下解释。第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的， 支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下 ...
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保险待遇的连续工作时间。1．1986年10月至1994年6月5日之间，补缴标准为每人每月一元；1994年6月6日至1995年5月31日之间，补缴标准按 《卡片》，样式略)和台帐，并按规定将存档人员缴纳失业保险费的情况及时记入《卡片》和台帐。 五、北京市社会保险基金管理中心负责对个人委托存档人员缴纳的 ...
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》要求，想方设法落实好、解决好军人配偶随军未就业期间的社会保险问题。要加强宣传教育，搞好培训，积极做好政策解释和思想引导，切实把思想认识统一到中央的 标准不实行递减。七、军人配偶随军本就业期间基本生活补贴标准的调整，由总政治部、总后勤部商国务院有关部门确定。八、军人所在单位后勤机关按照缴费基数11％的 ...
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的关系，在审判实践中长期存在争论。从性质上看，工伤保险属于社会保险范畴，与民事损害赔偿性质上存在根本的差别。但是，由于工伤保险赔付是基于工伤事故的 客观上也有助于弘扬正气，有助于发扬中华民族济危扶困的良好道德风尚。 赔偿标准更加科学合理 问：关于赔偿标准的规定，是司法解释的一个重要内容。请问，司法解释 ...
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，聘用合同恢复履行。聘用合同中止期间，用人单位可以按照社会保障部门的有关规定办理社会保险帐户暂停结算(封存)手续。合同中止时间不计算为同一用人单位实际工作 关于发布〈关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定〉的通知》(沪府发[2002]16号)执行，但属于《聘用合同办法》第 ...
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失业保险业务分别由同级机关事业单位社会保险、医疗保险、工伤保险和失业保险经办机构负责。临时聘用人员社会保险费在税前提取。单位缴纳的社会保险费在社会保障支出项目中 行政部门审批后，从审批退休次月起由机关事业社会保险经办机构按月支付基本养老保险待遇。养老保险待遇标准按企业职工退休办法执行。（七）本意见实施 ...
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的逆向劳务派遣，客观造成劳动者社会保险关系的变化，引起劳动者无法正常支付社会保险。有的企业甚至利用社会保险缴费标准的地域差异，降低社会保险费用支出，侵害职工权益[7]。 此外 得不到保障。 将劳务派遣工吸收到工会组织中来，是维护他们合法权益的重要基础，《劳动合同法》第六十四条也规定：“被派遣劳动者有权 ...
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的内容。但最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第三条确立了商品房的销售广告和宣传资料，如果满足内容具体确定且对商品房买卖合同的 上涨的通知》规定：对不能提供1年以上当地纳税证明或者社会保险缴纳凭证的非本地居民暂停发放购买住房贷款。原告不是苏州本地居民，且在苏州工作未满1 ...
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争议，法院应当受理。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（以下简称《劳动争议司法解释（三）》）第一条规定：“劳动者以用人单位未为 ，未缴纳养老保险损失是累计损失，延迟损失。但需确定损失的具体范围以确定赔偿的标准，劳动者社会保险损失的确定是司法实践面临的难题。 2．赔偿标准的确定 根据 ...
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从2003年7月1日起执行。八、本办法由韶关市劳动和社会保障局负责解释。韶关市医疗保险市级统筹实施办法为了进一步完善我市医疗保险体系，提高医疗保险统筹层次和 但缓缴期最长不得超过3个月。凡未经社会保险经办机构批准而停止缴纳生育保险费的，由单位按本办法规定的待遇项目和标准负担各项费用开支。第八条参加生育 ...
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