社会保险机构领取“社会保险证”，凭证办理有关劳动业务。第二十五条 本办法由兵团劳动局负责解释，并组织实施。第二十六条 本办法自一九九八年一月一日起实行。附： 最低保证数发给，最低保证数为本师(局)最低工资标准的90％。职工退休后，个人帐户储存额支付完毕后，由社会保险经办机构从社会统筹养老金中按规定标准 ...
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[20] 2.违反社会法典第1编第14条规定的咨询义务标准是否妨碍了社保法律关系的开展：公民试图参加一项社会保险，而基于一项瑕疵咨询信息导致了放弃参保 则不能提起。如果公民要求社保行政机关就给付做出说明和解释，行政机关予以拒绝，那么，拒绝的答复（Bescheid）就构成了一项行政行为。[27]公民应当 ...
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法律强制性，用人单位和劳动者必须按照法律规定的比例进行缴纳。二、 北京市劳动者依法享受社会保险的种类及其缴纳标准、缴纳比例《中华人民共和国劳动法》第73条： ，由用人单位按照工伤保险项目向劳动者支付保险待遇。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释一》第1条规定，劳动者退休后，与尚未参加 ...
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依据，计至70周岁止。配制机构出具的标准超过社会保险经办机构参考标准的，以社会保险经办机构参考标准确定。 9. 用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者或者其近亲属依法 争议仲裁机构参照执行。本纪要下发前的有关指导意见与本纪要规定不一致的，以本纪要为准。法律法规、司法解释有新规定的，按法律法规、司法解释的 ...
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依据，计至70周岁止。配制机构出具的标准超过社会保险经办机构参考标准的，以社会保险经办机构参考标准确定。9. 用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者或者其近亲属依法 人事争议仲裁机构参照执行。本纪要下发前的有关指导意见与本纪要规定不一致的，以本纪要为准。法律法规、司法解释有新规定的，按法律法规、司法解释 ...
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依据，计至70周岁止。配制机构出具的标准超过社会保险经办机构参考标准的，以社会保险经办机构参考标准确定。 9.用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者或者其近亲属依法 人事争议仲裁机构参照执行。本纪要下发前的有关指导意见与本纪要规定不一致的，以本纪要为准。法律法规、司法解释有新规定的，按法律法规、司法解释 ...
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规定执行：（一）参保单位确因经济困难而暂时无力缴纳的，应在规定的缴费时间内向市（县）社会保险行政部门提出书面申请，经审查批准后，可部分或全部缓缴 最高标准为25元/床·日；支付重症监护病房床位费最高标准为30元/床·日。床位费实际发生额低于以上标准的，按实际结算。第二十五条城镇职工基本医疗保险门诊特定 ...
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，随着河北省最低工资标准及实施地区的规定适时调整。第十三条职工工资总额按国家统计局列入工资总额统计的项目执行，依据《劳动和社会保障部社会保险事业管理中心 元。投保人根据当月被保险人人数，从被保险人个人账户中提取大额补充医疗保险费后向保险人缴纳。被保险人基本医保关系终止后，从次月起不再扣缴和划拨。第四条 ...
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，若征地养老人员或征地劳动力对安置内容发生争议，如没有立法或司法上特别的解释，将通过民事上对合同纠纷的诉讼方式加以解决，征地农业人员对其安置的 ，民政部门核准，可享受城镇居民最低生活保障。 实质上，重要的不仅是征地单位向社会保险经办机构一次性缴纳了15年的城镇职工社会基本养老、医疗保险费等，更重要的是 ...
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或最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定提出的外，对其请求的解除劳动合同经济补偿金，不予支持。 用人单位违法解除 为依据，计至工伤职工70周岁止。配制机构出具的标准超过社会保险经办机构参考标准的，以社会保险经办机构参考标准确定。 18、住院期间伙食费由用人单位按深圳市 ...
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