的职工，其基础养老金与过渡性养老金之和，按照上述办法计发低于按照以本行业2004年度缴费工资为基数计发的差额部分，予以补齐。 省劳动保障厅二○○五年十二月 附件：指数化月平均缴费工资计算方法指数化月平均缴费工资为职工退休前一年全省职工月平均工资与本人平均缴费工资指数之积。平均缴费工资指数为 ...
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工资计算基数： 1)其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资；2)如果集体合同或集体协商约定标准高的，取其高；3)双方无任何约定的， 最低工资标准的80%； 4.职工病假待遇如果高于本市上年度月平均工资的，可以按照本市上年度月平均工资计发。 二、病假工资支付规定、病假工资计算方法、病假工资 ...
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劳动生产率提供可靠的数据。 第27条铁路运输业劳动生产率铁路运输业劳动生产率：以计算运输业全员劳动生产率为主，即以运输周转量（换算吨公里）表现的全员劳动生产率。 ，应当完全相等于本期末职工人数。6、“对规”、“对标”检查法。劳动工资统计指标的每个数字，都有统一规定和计算方法，由于多方面原因，数字错误 ...
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止个人帐户累计储存额在一个缴费年度内按月计算(以上月职工工资收入为缴费工资基数记帐时适用此方法)。计算公式：至本年底止个人帐户累计储存额= 记帐利率×1.083×1/2个人帐户年终余额=个人帐户年初余额-当年支付养老金总额+年利息方法二：月积数法。即离退休人员个人帐户余额生成的利息在每个支付年度内按 ...
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、直属机构，上海市、广东省、武汉市、广州市社会保险管理局：自１９９５年《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发［１９９５］６号）发布以来，全国大部分地区 个人帐户累计储存额在一个缴费年度内按月计算（以上月职工工资收入为缴费工资基数记帐时适用此方法）。计算公式：至本年底止个人帐户累计储存额 ...
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）关于直接经济损失和间接经济损失 为了有利于安全管理和便于统计，通常都将企业职工伤亡事故的经济损失分为直接经济损失和间接经济损失。由于划分原则不同，直接经济 －－－－－ 企业上年平×上年法定 均职工人数工作日数 这三种计算方法的区别在于分式中分子所采用的指标不同。 工资是指劳动者的必要劳动创造的，作为 ...
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劳动工资情况的主体作用，必须统一铁路劳动工资的统计范围、指标口径和计算方法。第四条各单位要切实加强对统计工作的领导，认真贯彻《中华人民共和国统计法》和 种津贴。5．地区津贴包括艰苦边远地区津贴和地区附加津贴。6．物价补贴为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴，如副食品价格补贴（含肉类 ...
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试验、消防等的摊销及维修费用。 6．职工教育经费，是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平按职工工资总额计提的费用。 7．保险费，是指企业 ＝费用指标(元／人年)×定员人数×提前进场人员比例(％)×筹建期(年) (1)费用指标的计算方法，同建设单位人员经常费用指标表。其它费用按1～11项之和乘以110 ...
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工资总额增长与国民经济发展保持合理、协调的比例关系，使部属企业职工工资水平在经济效益提高的基础上逐步提高，根据《中华人民共和国劳动法》、《全民所有制工业企业转换 工资税利率，w为同期内本企业实际工资税利率；计算方法为：年实现税利总额÷年工资总额。公式中P为部属企业平均劳动生产率，p为同期内本企业实际 ...
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