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内公司提出解除劳动合同,本人无违规等行为,于是我不同意,第二天公司给我一笔现金补偿款(小于劳动法规定的经济补偿金)让我在离职单上签字,并写明是协商解除合同。至此,我和公司算是解除劳动合同。但是公司之后并没有履行解除劳动合同后支付经济补偿金的义务,我能主张要回经济补偿金吗?我认为 ...
//www.110.com/ask/question-1443156.html -了解详情
这种工作地点的重大变化无疑会增加劳动者重新适应工作、生活环境、特别是搬迁后的经济负担和精神负担。即使公司为此提供班车、住宿等条件,这种影响也是客观存在、 合同的自主选择权,在劳动者不同意进行变更的情况下其有权解除劳动合同并主张相应的经济补偿金。《劳动合同法》第三十五条:“用人单位与劳动者协商一致,可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-515408.html -了解详情
1976年1月参加工作,2011年12月企业因搬迁与我解除劳动合同解除劳动合同前我月工资7000元,请问我能获得多少经济补偿金经济补偿金是否要上税?...
//www.110.com/ask/question-1193881.html -了解详情
月26日,李小姐申请辞职,并于同日办理了离职手续。2009年2月4日,李小姐向劳动仲裁委申请仲裁,要求该公司支付工资差额、工资及住房补贴、加班费、出差期间电话补贴及报销费用、解除劳动合同经济补偿金并补缴外来从业人员综合保险。同年3月中旬,李小姐的诉请获得部分支持。该公司对 ...
//www.110.com/ask/question-1035472.html -了解详情
降低部分员工日分值(日分值与劳动报酬挂钩)。该公司员工吴某认为公司擅自变更了劳动合同、降低了劳动报酬,向公司发出解除劳动合同的通知。后吴某向清远市 仲裁委员会作出裁决,支持了吴某的仲裁请求,由清远某建材卫浴有限公司承担支付经济补偿金和补发欠付工资的责任。清远某建材卫浴有限公司不服仲裁裁决,起诉至清远市 ...
//www.110.com/ziliao/article-317524.html -了解详情
降低部分员工日分值(日分值与劳动报酬挂钩)。该公司员工黎某认为公司擅自变更了劳动合同、降低了劳动报酬,向公司发出解除劳动合同的通知。后黎某向清远市 仲裁委员会作出裁决,支持了黎某的仲裁请求,由清远某建材卫浴有限公司承担支付经济补偿金和补发欠付工资的责任。清远某建材卫浴有限公司不服仲裁裁决,起诉至清远市 ...
//www.110.com/ziliao/article-317523.html -了解详情
降低部分员工日分值(日分值与劳动报酬挂钩)。该公司员工张某认为公司擅自变更了劳动合同、降低了劳动报酬,向公司发出解除劳动合同的通知。后张某向清远市 仲裁委员会作出裁决,支持了张某的仲裁请求,由清远某建材卫浴有限公司承担支付经济补偿金和补发欠付工资的责任。清远某建材卫浴有限公司不服仲裁裁决,起诉至清远市 ...
//www.110.com/ziliao/article-317522.html -了解详情
我已经与单位签订了解除劳动合同,单位没足额支付本人经济补偿金,而且少算我一个月的年限请问在解除合同一年内我是否还可以要求单位支付少给我的经济补偿金...
//www.110.com/ask/question-1341903.html -了解详情
没有完成销售任务,也不同意公司调整岗位的决定,于是协商解除劳动合同,公司主张按照我的基本工资给予9个月的经济补偿,请问公司以没有完成销售指标为由不支付浮动工资那 上述的赔偿方式是合理的是吗?还有说按照劳动合同规定的工资计算,如果劳动合同上没有写明绩效工资部分,是不是就不能主张经济补偿金包含绩效工资呢?...
//www.110.com/ask/question-2406784.html -了解详情
三次劳动合同。第一次为固定期限从05年7月29日到09年1月31日;但第一次合同未到期,08年3月20日,公司要求改签了无固定期限合同;在10 为3个月经济补偿(依据08年以前适用的《违反和解除劳动合同经济补偿办法》,不满一年按一年算)。 请问各位律师朋友,以上两种主张法律上会支持哪个?也就是说公司 ...
//www.110.com/ask/question-751694.html -了解详情
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