原判认定事实清楚，适用法律正确。黄成军已领取的工资10004元，最低生活保障和医疗补助费19310元，应是不当得利。根据《企业职工工伤保险试行办法 本判决生效后十日内返还给涪陵市林产公司关闭清算组人民币19890元。 二、变更重庆市涪陵区人民法院（2006）涪民初字第707号民事判决第二项为黄成军返还 ...
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条、第六十条，《重庆市工伤保险实施暂行办法》(渝府发[2003]82号)第二十八条第二款、第四十二条第二款，《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第四 为计算依据。被上诉人在仲裁时均提出按照每天60元的标准计算护理费，现在一审判决认定有部分护理费以100元/天计算，不仅不符合实际，也与被上诉人的仲裁申请和 ...
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10月1 2日以黔江劳社伤险认决字[2007]126号工伤认定书认定刘远华的伤性质为工伤。黔江区企业职工劳动鉴定委员会于2008年7月30日以黔江劳鉴(初 个月以上，且工龄不足10年，根据《关于印发重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的通知》第九条和《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第五条第一款规定，原判 ...
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决定书送达给各方相对人，程序合法，适用法律正确。10、《工伤保险条例》第十四条(一)项、《工伤认定办法》第十四条、劳社部发(2005)12号《关于确立 发生的事故，才在统筹地区申请工伤认定，对未参加统筹的职工结合现实，石柱县劳社局适用《通知》的规定，也是可以的。本案也经重庆市劳动和社会保障局行政复议， ...
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在工作中因隧道顶部垮塌导致受伤。2007年5月14日彭水县劳动和社会保障局以《工伤认定决定书》〔彭水劳社伤险认决字（2007）59号〕认定为 重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》（渝府发〔2003〕82号）第七条、第四十六条，《重庆市人民政府关于印发〈重庆市企业职工病假待遇暂行规定 ...
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违法。请求撤销一审判决和南川劳社伤险认决字[2007]325号工伤认定决定。 被上诉人重庆市南川区劳动和社会保障局、一审第三人吴阳文未提出书面 被上诉人提供吴阳文的受伤不属于工伤的证据。被上诉人依照《工伤认定办法》第14条规定，根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论适用法律正确。被上诉人在确认 ...
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认定错误，请求人民法院判决撤销被告作出的山劳社伤认字[2005]144号工伤认定决定和重庆市劳动和社会保障局作出的渝劳社复决字[2005]309号行政复议决定 事实的认定及对法律法规的理解和适用上有失偏颇。根据劳动和社会保障部办公厅劳社厅函[2002]143号《关于如何理解〈企业职工工伤保险试行办法〉 ...
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车间锯木料时，被圆盘锯锯伤右手食指。后邓吉康申请被告重庆市长寿区劳动和社会保障局工伤认定。被告经立案调查取证后，于2003年11月11日作出长劳 、工作区域、工作范围内受的伤，被告依据劳动部《企业职工工伤保障试行办法》第八条第(四)项的规定作出的工伤认定，其事实清楚，证据充分，程序合法，适用规章正确。 ...
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XXX煤矿。原告秦XXXX、董XXXX、董某某与被告璧山县XXXX煤业有限公司XXXX煤矿工伤保险待遇纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序由审判员XXXXX独任 工伤保险条例》、《重庆市企业职工因病死亡暂行办法》的规定，双方达成如下赔偿协议：一、由甲方支付乙方工伤待遇（双方对工伤认定无异议，并按 ...
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月26日出院。2011年3月31日万州人社伤（2011）176号认定受伤性质为工伤。2011年7月20日，万劳鉴伤（2011）303号鉴定伤残等级 工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按40%计算；按照《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条和《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第四条规定，被告马某某 ...
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